截至2026年3月27日收盘，瑞丰银行(601528)报收于5.36元，下跌3.94%，换手率3.24%，成交量56.25万手，成交额3.01亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：3月27日主力资金净流入2572.42万元，占总成交额8.55%。
• 来自【股本股东变化】：截至2026年2月28日，公司股东户数为2.97万户，较上期增加2.6%。
• 来自【业绩披露要点】：瑞丰银行2025年实现归母净利润19.66亿元，同比增长2.3%。
• 来自【公司公告汇总】：公司董事会审议通过《估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案》，拟通过战略转型、治理优化等措施提升投资价值。

3月27日主力资金净流入2572.42万元，占总成交额8.55%；游资资金净流入1388.03万元，占总成交额4.61%；散户资金净流出3960.44万元，占总成交额13.16%。

股本股东变化股东户数变动

截至2026年2月28日，公司股东户数为2.97万户，较2025年12月31日增加752.0户，增幅2.6%；户均持股数量由上期的6.78万股下降至6.6万股，户均持股市值为36.06万元。

业绩披露要点财务报告

瑞丰银行2025年实现营业收入44.08亿元，同比增长0.53%；归母净利润19.66亿元，同比增长2.3%；扣非净利润18.77亿元，同比增长10.18%。2025年第四季度单季营收10.52亿元，同比下降1.06%；单季归母净利润4.4亿元，同比下降8.37%；单季扣非净利润4.28亿元，同比增长1.94%。全年负债率为91.73%，投资收益为9.69亿元。

公司公告汇总

浙江绍兴瑞丰农村商业银行股份有限公司2025年年度报告显示，2025年公司实现营业收入4,408,034千元，同比增长0.53%；利润总额1,995,660千元，同比增长5.36%；净利润1,987,008千元，同比增长2.22%；归属于上市公司股东的净利润1,965,837千元，同比增长2.30%；扣除非经常性损益后的净利润为1,877,270千元，同比增长10.18%。经营活动产生的现金流量净额为4,546,055千元，同比增长844.96%。资产总额达241,494,927千元，较年初增长9.52%；负债总额为221,530,685千元，较年初增长10.06%；股东权益为19,964,242千元，较年初增长3.84%。存款总额为178,099,093千元，较年初增长9.47%；贷款总额为141,205,887千元，较年初增长7.82%。不良贷款率为0.99%，较年初上升0.02个百分点；拨备覆盖率为326.51%，较年初上升5.64个百分点；拨贷比为3.23%，较年初上升0.13个百分点。资本充足率为13.85%，一级资本充足率为12.66%，核心一级资本充足率为12.65%。基本每股收益为1.00元/股，同比增长2.04%；加权平均净资产收益率为10.20%，较上年下降0.63个百分点。

公司拟以2025年12月31日总股本1,962,161,395股为基数，向全体股东每10股派发现金股利2.10元（含税），合计分配现金股利412,054千元。利润分配方案包括提取法定盈余公积金10%、一般风险准备30%，不派送红股，不实施资本公积金转增股本。该方案尚需提交2025年年度股东会审议通过后实施。

公司于2026年3月25日召开第五届董事会第七次会议，审议通过2025年度董事会工作报告、年度报告及摘要、利润分配方案、可持续发展（ESG）报告、高管薪酬方案等多项议案，并提名张玉璐为第五届董事会非执行董事候选人。部分议案尚需提交股东会审议。会议还通过了修订多项内部管理制度、制定薪酬管理办法、续聘会计师事务所等事项。

公司拟将向不特定对象发行可转换公司债券的股东会决议有效期及授权有效期延长12个月至2027年4月19日，发行方案其他内容不变。该议案尚需提交股东大会审议。

公司将于2026年4月17日召开2025年年度股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合的方式，股权登记日为2026年4月14日。会议将审议包括2025年度董事会工作报告、年度报告及利润分配方案、董事及监事薪酬方案、关联交易议案、续聘会计师事务所、董事会换届选举及多项制度修订在内的18项议案。其中议案5、6为特别决议议案，多项议案对中小投资者单独计票，部分关联交易议案涉及关联股东回避表决。网络投票通过上海证券交易所系统进行，现场会议地点位于绍兴市柯桥区笛扬路1363号。

公司审议通过《部分关联方2026年度日常关联交易预计额度》议案，明确了2026年度对绍兴市柯桥区金融控股有限公司、索密克汽车配件有限公司等多个关联方在授信类、存款类、服务类及其他关联交易的预计额度。关联交易遵循商业条款，定价不优于非关联方。该事项尚需提交股东会审议。

公司董事会对在任独立董事贾玉革、黄志刚、黄卓、蒋岳祥、鲁瑛均、孙同全的独立性情况进行评估，确认上述人员符合监管规定对独立董事独立性的要求。

公司拟续聘毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)为2026年度财务报告及内部控制审计会计师事务所，审计收费为财务报告审计85万元、内部控制审计40万元，与上年持平。该事项已由董事会审计委员会及董事会审议通过，尚需提交股东会审议。

公司于2026年3月25日经第五届董事会第七次会议审议通过《估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案》，旨在通过深化战略转型、强化公司治理、提升股东回报、加强投资者关系管理、优化股权结构等措施提升公司投资价值。方案不构成对公司业绩、股价等的承诺，实施效果存在不确定性。公司将每年评估实施效果，并在年度业绩说明会中专项说明。

公司于2021年6月17日完成首次公开发行A股，募集资金净额为1,181,742,063.95元，全部用于补充核心一级资本。截至2025年12月31日，前次募集资金已全部使用完毕，无变更用途情形。募集资金使用情况与定期报告披露信息一致。

毕马威华振会计师事务所对募集资金使用情况报告进行了鉴证，认为该报告在所有重大方面如实反映了募集资金的使用情况。

公司董事会审计委员会2025年度共召开5次会议，审查39项议案，涵盖定期报告、续聘会计师事务所、内部审计报告、内部控制评价报告等内容。委员会履行了财务信息披露审核、审计监督、内部控制审查等职责，并承接《公司法》规定的监事会相关职权。2026年将继续履行审计监督职责，推动内部审计制度建设。

公司对毕马威华振会计师事务所2025年度审计履职情况进行评估，认为其具备相应资质，项目团队经验丰富，审计过程规范，未出现重大分歧，能按时完成审计任务并满足信息披露要求。

公司与董事、高级管理人员、原监事及其关联方开展包括存款、支付结算、贷款、购买金融产品等日常关联交易。该事项已由董事会风险管理和关联交易委员会及董事会审议通过，关联董事回避表决，独立董事亦审议通过。定价遵循公允性原则，不优于非关联方同类交易条件，对本行正常经营和财务状况无重大影响。该事项尚需提交股东会审议，关联股东将回避表决。

公司发布了2025年度可持续发展（ESG）报告摘要，报告范围涵盖公司及所有分支机构、子公司，时间范围为2025年1月1日至12月31日。报告依据上交所、财政部及GRI标准编制。公司建立了由董事会领导的ESG治理体系，设有内部报告与监督机制，并将ESG指标纳入高管考核。报告披露了利益相关方沟通方式及双重重要性评估结果，识别出发展绿色金融、员工权益与发展、金融科技与数字化转型等17项ESG议题。

审计委员会对2025年度会计师事务所毕马威华振的监督履职情况进行报告，认为其具备专业胜任能力、独立性和诚信状况，制定了详细审计计划，配备了稳定团队，实施了完善的质量复核程序，按时完成审计工作并出具标准无保留意见的审计报告。委员会与其进行了充分沟通，切实履行了监督职责。

公司根据企业内部控制规范体系要求，对截至2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。董事会认为，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。评价范围涵盖公司各职能部门、分支机构及控股村镇银行，资产和营业收入占比均为100%。重点关注信贷、资金、理财、存款、关联交易、财务管理、反洗钱、员工行为及信息科技管理等高风险领域。报告期内发现的一般缺陷影响较小并已完成整改。

毕马威华振会计师事务所对2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况执行了有限保证的鉴证业务。结果显示，未发现汇总表所载信息与经审计财务报表相关内容在重大方面存在不一致。报告期内不存在控股股东及其他关联方的非经营性资金占用情况。其他关联资金往来涉及经营性及非经营性性质，具体金额已在附注中披露。

公司列示了部分关联方的基本信息及与本行的关联关系，包括主要股东、董事、监事、高级管理人员及其关系密切家庭成员控制或施加重大影响的企业，以及本行持股或可施加重大影响的金融机构。各关联方披露了成立时间、注册资本、法定代表人、经营范围、资产规模及经营业绩等数据。

独立董事黄志刚2025年度述职报告指出，其出席董事会及专门委员会会议情况良好，持续关注公司治理、风险管理和信息披露工作，积极参与战略研讨，履行独立董事职责。

公司制定了《信息披露工作制度（2026年修订）》，明确信息披露的基本原则、内容、程序、职责分工及保密要求，确保信息真实、准确、完整、及时、公平披露，涵盖定期报告、临时报告及其他重大事项。

公司制定了《内幕信息知情人管理制度（2026年修订）》，明确内幕信息及知情人范围，规定知情人在获悉信息后2个工作日内填报登记表并备案，严禁内幕交易、泄露或建议他人交易。董事会承担管理责任，董事长为主要责任人，董事会秘书负责具体执行，审计委员会负责监督。内幕信息知情人档案保存期限不少于10年。

公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。非执行董事及独立董事实行津贴制。办法明确了薪酬发放、绩效考核、延期支付及追索扣回机制。

独立董事鲁瑛均2025年度述职报告表示，其积极参与董事会及专门委员会会议，关注ESG工作推进、公司治理完善和信息披露质量提升，切实履行独立董事职责。

公司发布《独立董事工作规则（2026年修订）》，明确独立董事的任职条件、提名选举程序、职责权限、工作时间及独立性要求。独立董事应在董事会专门委员会中发挥重要作用，对重大关联交易、利润分配、高管薪酬等事项发表独立意见，可行使特别职权，如独立聘请中介机构、提议召开会议等。

独立董事贾玉革2025年度述职报告称，其全年出席董事会及风险管理和关联交易委员会会议各5次，出席率100%。作为委员会召集人，重点关注风险管理、关联交易审查及监管整改落实，参与战略规划调研，加强内控监督，持续提升履职能力。

独立董事蒋岳祥2025年度述职报告提到，其出席相关会议，关注董事会换届选举等重大事项，履行独立董事职责，维护公司和股东利益。

独立董事孙同全2025年度述职报告表示，其积极参与公司治理，关注业务发展、内部管理与风险控制，推动ESG工作，履行独立董事职责。

公司制定《董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理办法》，规范相关人员持股及变动行为。规定每年转让股份不得超过其所持股份的25%，特定期间不得转让股份，禁止融券卖出及开展以本行股票为标的的衍生品交易。相关人员需按规定申报持股变动情况，履行信息披露义务。

毕马威华振会计师事务所对公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计，认为公司按照《企业内部控制基本规范》及相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时声明内部控制具有固有局限性，存在未能防止或发现错报的可能，且对未来有效性的推测存在一定风险。

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