最近全网比较热的一个话题就是，在互联网很多大厂都纷纷裁员的大背景下，年轻人，尤其是今年要毕业的应届生，是否还会把互联网行业作为他们的第一选择呢？以字节腾讯为代表的头部大厂的工作环境是否还适合年轻人呢？

关于这个问题，我个人的判断是，互联网行业仍然会是很多优秀应届生在择业时的第一选择。字节腾讯等头部大厂给应届生发出的offer，仍然会是很多求职者眼中的香饽饽。

我做出这个判断的第一个理由是，一个行业值不值得选择，除了跟这个行业最近发展的势头有关外，更应该关注这个行业在未来扮演的角色。很多人说互联网行业在过去十几年里已经走过了快速发展的黄金增长期，接下来就要开始慢慢走向衰落了。

我个人是非常不认同这个看法的，在我看来，互联网仅仅是走完了它漫长发展过程中的一个阶段而已，你可以说互联网很多领域的基础设施都已经搭建的差不多了，但这并不代表互联网行业已经走到了尽头。

我以前就多次聊过，互联网行业之所以很特殊，就是因为互联网行业有着很强的行业渗透性，很多行业都可以借助互联网极大地提升自己的效率，完成产业升级。

我们今天很习以为常地认为电商，手游，短视频都是互联网行业的细分领域，但实际上这些细分领域都是互联网在用自己的技术和模式改造并升级的一个行业的产物，比如传统零售行业引入了互联网技术，从而诞生了电商行业，传统媒体拥抱了互联网技术后，就有了以抖音，微博，知乎为代表的各种媒体平台。就算在疫情的影响下，各大互联网公司都还开发出了各种强大的远程办公协作工具，几年前还很少人使用这些协同办公应用，而现在连小学生都开始用飞书钉钉了。

在可以预见的未来几年里，还会有很多行业借助互联网技术，演化出各种新的业态，这些都是互联网行业蕴藏的机会，你只有先身处行业之中，才有可能抓住这些机会。

我认为互联网行业仍然值得很多年轻人加入，作为职业生涯的起点的第二个理由是，很多人其实并没有找到比互联网行业更好的选择。

现在有一句话在年轻人中非常流行，叫做宇宙的尽头是考编。这句话除了反应了现在年轻人考公热的现状外，也表达了年轻人在就业时，可做的好选择并不多的无奈。按道理说，大学里有那么多的专业，每个专业都会有至少一个对口行业，但为什么大家都觉得自己没有什么好选择呢？

这主要还是因为大学里的大部分专业的对口行业，都是已经发展了很久的传统行业，一方面这些行业真的已经走到了非常成熟的阶段，行业内的主流技术已经几十年都没有更新了，行业的格局也早就尘埃落定了，这就导致这些行业不会再有新的增长空间，行业里的人员流动率也会非常低，留给年轻人的位置自然就很少了。

比如能源化工行业，这是一个典型的重资产行业，行业内最重要的资源是设备，资金和原料。技术人员在行业中扮演的角色相对没那么重要，一个厂区的设备投资动辄就是几十上百亿，而生产过程也基本上是自动化的，用到技术人员的地方非常少，所以这一行业也不会提供太多的高薪职位。但中国高校每年培养的能源化工类学生的数量是计算机类的几倍之多，这就必然会造成一些学生就业难的现状。

其他专业也都或多或少地在面对这种情况，培养了很多学生，对口的行业却无法提供足够多的职位。相比较之下，互联网行业则提供了许多可以让大学生发挥他们能力的职位。在互联网行业里，不管那你是做开发，运营还是产品，你都能学到很多东西的同时，还可以开启一个比在传统行业里有前途得多的职业生涯。

虽然今年以来，互联网行业发展速度比前几年明显慢了一些，但经济大环境在影响着几乎所有行业，很多传统行业的营收和利润相对于互联网行业来说，本来就不高，在经济大环境的影响下，只会更低，这些行业开给员工的薪酬自然也高不到哪里去。同样一个名校毕业生，一个博士在传统行业拿到的起薪，可能刚刚够得着一个计算机本科生在头部大厂的白菜价起薪，这是每年都在发生的事实。

所以，对比之下，互联网行业仍然会是很多应届生的第一选择。

而过去几年里，招聘市场的一些统计数据也在一定程度上证明了，互联网行业一直最受求职者追捧的行业，拿到字节腾讯等互联网头部大厂offer一直都是很多人追求的目标。同时，从互联网公司招聘的角度来看，行业内的优秀人才依然是各大公司争抢的稀缺资源。

比如在拉勾网最近发布的《2021互联网人才招聘白皮书》中报告了，2021年互联网行业新增企业量同比增长78%，互联网企业发布职位数较前一年同期也都有提升。即使在去年月份双减政策下，也有大量互联网教育行业人才涌入就业市场，极大地提高了人才供需比。

不过即便如此，也仍有超过70%的HR觉得招人更难了。这份报告里也指出，程序员招聘变得整体更难了，HR招聘10年经验程序员需要用一个月以上时间的，从64.7%增长至75.2%。

招人难的现象，也直接催生了互联网人才普遍涨薪的现象。比如在报告里就指出，2021年互联网人才平均薪酬相较2020年有13%的提升。运营类岗位平均薪酬涨幅14%，超过了程序员。市场及综合职能岗位涨幅最小，涨幅分别为9%和8%。

从求职者的投递岗位偏好上来看，大部分求职者都更偏好以字节跳动腾讯阿里为代表的头部大厂。

而在脉脉去年公布的2021年春季人才市场招聘报告中显示，在去年前两个月里，人才需求量前十的公司，全都是互联网公司，字节跳动人才需求量在位列首位的。而同期在脉脉站内被检索的公司排名里，字节跳动，腾讯也是稳稳占据了前两名。

这些数据一方面说明了，互联网是一个仍然还处在增长期的行业，所以才能不断释放出如此多的职位。另一方面也说明了，互联网行业仍然很缺人才。不仅大部分求职者都青睐互联网大厂的职位，字节腾讯阿里这些头部大厂也一直都对各种人才求贤若渴。

这些事实和数据都说明了，互联网行业仍然是值得年轻人加入的行业。如果你要问我，已经锁定了互联网行业，不知道该具体选择哪些企业。

我的回答是，首先要结合自己的职业兴趣，选择跟自己兴趣方向匹配的企业。互联网是一个很大的行业，行业里有很多细分方向。

如果你个人的发展兴趣方向是电商，那阿里京东拼多多这些头部电商企业肯定要作为你的首选，除此之外，在直播带货这个浪潮下发展起来的抖音快手等短视频平台也不容忽视，因此字节跳动快手的相关职位也可以重点考虑。

如果你个人对社区运营，短视频运营这些方向很感兴趣，那字节跳动无疑就是你的第一选择，因为抖音在这一领域几乎是独一档的存在，在这里你才能学到行业最先进的技术。

除了个人感兴趣的方向外，还应该考虑的因素就是公司的规模和发展前景，公司规模很容易判断，从市值和营收上我们很容易知道字节，腾讯，阿里是第一梯队的，后面还有好多个第二梯队的公司。但是发展前景，很多人却不太好把握，因为即使把时间尺度缩小到五年之内，在过去五年里，也有不少公司完成了史诗级的增长，同时也有公司的市值跌掉了不少。

公司未来的发展前景，可以从观察公司的具体业务来判断，尤其是观察你拿到offer的那个部门的业务。比如在过去几年，当抖音的日活，营收都不断增长的时候，你很容就可以判断出，这家公司或这个业务是很有发展前景的。而且年轻人加入这些具有发展前景的公司，能学到的东西，得到的成长，都是非常可观的。同样，如果你去的是游戏公司，当你发现身边的人都在玩原神的时候，你也不难想象，一家未来的游戏巨头正在飞速成长。

最后，你还可以观察这家公司过去几年在招聘市场的表现，如果一家公司在过去几年里，都有大规模的招聘，在互联网行业内人才流动中，一直都是净流入的状态，这些数据都在说明，这是一家飞速发展，并且对行业内人才非常有吸引力的公司。同样地，人才进入飞速发展的公司，其个人成长价值感也会随着公司的发展壮大而逐步提升。