“奋斗精神不是要你24小时不睡觉，而是在工作时间要兢兢业业，要有一种紧迫感，那是两回事。”全国两会期间，全国人大代表、格力电器董事长董明珠接受红星新闻记者采访时表示，企业应当建立健康的职场文化，反对无效加班，但要为必要的研发工作提供延续性支持。

3月11日，董明珠接受红星新闻记者采访，谈到了企业如何看待加班、如何理解年轻人的消费行为，也谈到了企业创新、绿色制造以及农村养老保障等问题。

▲全国人大代表、格力电器董事长董明珠 红星新闻记者 张炎良 摄

谈无效加班

“奋斗精神不是要你24小时不睡觉”

在格力电器内部，董明珠明确表示不允许无效加班，但对研发部门的必要加班给予支持，“我们看到很多员工这种加班是无效的，所以我们不允许加班。但有一些研发的部门工作可能要有延续性，像这种加班才可以允许。”

在她看来，如果企业制度本身没有把加班当作评价标准，很多问题就能自然减少。

对于一些职场人反映的“下班后仍需随时回复消息”的现象，董明珠认为这并不是普遍情况。她表示，自己有时深夜会给管理层发送信息，但这并不意味着员工需要24小时待命。

谈到年轻人的工作与生活平衡，她强调，奋斗精神不等于透支身体。“奋斗精神不是要你24小时不睡觉，而是在工作时间要兢兢业业，要有一种紧迫感，这是两回事。”

对于年轻人就业问题，董明珠建议，尽量找自己喜欢的工作，让自己觉得这份工作很开心，但在没有喜欢的工作情况下，也应该努力把手头的工作做好。而对企业来说，给年轻人平台与尊严的方式就是只要员工想去做的事情，就创造机会让他们做。

▲图据视觉中国

谈情绪消费

“不应刻意利用年轻人的情绪进行营销”

谈到年轻人的消费现象，董明珠提到近年来频繁出现的情绪消费。

她坦言，自己在生活中也会有类似的消费行为，比如看到喜欢的东西就会购买。但在她看来，消费更多还是源于个人喜好，而不是完全由情绪驱动。

然而，董明珠依然对当前市场中利用年轻人情绪进行诱导消费的现象表示担忧。董明珠表示，企业在营销中应该保持克制。她认为，企业在宣传产品时应当保持真实，宣传内容应与产品实际情况一致，而不应刻意利用年轻人的情绪进行营销。“你的宣传要跟你的产品一致，不能诱导年轻人。”

在促进消费方面，董明珠认为涨工资是关键，另一个重要的则是稳就业，让年轻人都有一份工作。

谈侵权行为

“严惩才能让更多企业愿意去创新和守法”

谈到市场竞争秩序时，董明珠呼吁严厉惩治侵权行为，包括盗取专利、以次充好、冒用商标等。“凡是侵权的行为都应该进行严厉的惩治，才能让更多的企业愿意去创新，愿意去遵纪守法。”

董明珠介绍，即使国家没有政策补贴，也会往绿色产品去开发，比如“风不吹人”空调，“这个技术研发了10年时间”。她表示，格力正在打造“健康家”战略，从单一功能性产品向健康导向升级。如今大家都在注重健康，以前空调只要有风降温就行，冰箱能让里面东西不坏就可以，但现在要考虑的是，怎么能够保存得更健康，这就需要新的技术来解决，真正的智能应该服务于健康需求。

谈农村养老金

“相信国家会发更多补贴，但需要时间”

今年两会期间，董明珠在接受中国新闻网采访时提到农村养老金问题，“这20元就像我在公司给员工发奖金一样，一人1000块，员工拿到手觉得才1000块，对企业来说是一下拿8个亿、10个亿出来，政府也一样，每个人能拿到20元，政府总投入是非常大的，我相信国家财政有能力一定会给大家更多补贴，但需要时间，一点点加上来。”

对于这一观点引发的讨论，董明珠告诉红星新闻记者，过去农民不曾享受的退休金，到现在到了一定年龄可以按时领到各种补贴，这是社会的一个巨大进步。