2025年,ETF以超2万亿元增量成为公募基金行业主要增长极,推动人才需求持续扩大。据Wind数据,今年前两个月,基金行业新上任113名基金经理中,15名为ETF及指数基金经理,占比超13%。
易方达基金今年新任6名基金经理中,4人由研究员晋升为ETF基金经理。1月10日上任的常悦已管理10只ETF及联接基金,其余3名新任ETF基金经理各自管理2—4只。加上2022年加盟的庞亚平,易方达ETF基金经理总数已达30人。
中小基金公司亦加快布局,如兴银基金今年新聘2名基金经理中,1人为ETF基金经理。此外,多家此前未布局ETF的公司,包括银行系、新设及券商资管机构,已启动招聘与发行项目,如鹏安基金、财通证券资管、安信基金等均针对ETF运营岗位招人,中加基金亦公示ETF发行采购意向。
业内指出,ETF虽操作高效,但需产品、销售、投资、清算、IT等全链条协同,带动基金经理、研究员、交易及后台团队等综合人才需求上升,初期亦多由量化团队基金经理兼任。