安全是企业发展的生命线，更是万千职工与家庭的幸福线。湖南海利高新技术产业集团有限公司（以下简称海利集团）在落实全员安全生产责任制实践中，打破传统安全管理壁垒，将新时代群众路线深度融入安全治理全流程，串联“企业+职工+家庭”三方力量，构建起全方位、多层次的安全防护体系，为全员安全生产责任制落地提供了鲜活样本，为集团持续健康发展夯实根基。

全员参与 激活岗位安全“第一哨点”

全员安全生产责任制的核心，是让安全责任扎根每个岗位。海利集团各分子公司广泛发动职工，通过安全大讨论、事故案例演讲、优秀案例分享奖励等形式，鼓励职工主动学习安全知识、排查岗位风险，让每个岗位都成为安全防线的“第一哨点”。

职工们积极参与事故案例收集，累计贡献岗位相关事故案例2803个，这些来自一线的实践素材，成为优化安全管理的重要依据。“班前会宣贯+短视频分享+案例复盘会”的创新形式，让案例学习融入日常工作，贯穿岗位风险辨识、事故隐患排查、整改措施落地全链条。银海公司职工依据案例提出工艺优化建议，宁夏公司职工将案例分享纳入交接班流程，职工的主动参与让岗位自主安全能力持续提升。

家企联动 筑牢安全生产“亲情防线”

落实安全生产责任不止于厂区围墙内，更需要家庭力量的协同。海利集团聚焦消防、电器、燃气等7类家庭安全重点，编制印发1000余册《家庭安全隐患排查手册》，通过职工家属座谈会、线上安全知识讲座、内部微信群推送等方式推送科普知识，营造浓厚家庭安全氛围。

贵溪公司创新安全宣传形式，将家庭安全隐患知识普及融入班前会，设立每季度最后一个周末为“家庭安全日”，带动家属和小朋友共同排查水、电、火等安全隐患。自2025年6月启动家庭隐患收集活动以来，集团累计收到职工反馈家庭隐患758条，推动家庭成员共同参与电动车摆放及充电、更换老化电路、规范易燃易爆物品存放等整改工作，形成“企业引导、职工带头、家属参与”的家庭安全治理模式，为安全生产筑牢亲情防线。

奖惩并举 夯实安全治理“硬核支撑”

职工主动参与 “安全管理人员提质计划”，持续强化安全管理的专业力量，进一步筑牢安全生产的群众基础。2025年新增持证安全员46人，现有持证安全员172人，占比8.2%，预计年底将提升至178人，占比8.5%以上，力争逐步达到20%以上。

协同发力 打好防抗“主动仗”

国企担当，拓展安全服务“辐射面”

将社会责任扛在肩上。海利集团旗下湖南安全生产科学研究有限公司发挥专业技术优势，深度参与化工园区专业指导、企业安全托管、隐患排查治理等工作，获得各级部门高度认可，成为国企践行安全应急社会责任、赋能区域安全治理的重要力量。

大力支持湖南省危险化学品应急救援体系建设。海利集团应急救援队先后参与事故灾害救援60余起。今年，该救援队被纳入新建国家专业应急救援队伍名单，成为华中南片区输入型危化运输事故及涉险处置领域的专业力量，为区域安全治理与产业链高质量发展筑牢安全屏障，彰显了国企在安全应急领域的责任与担当。