环球时报援引美国《福布斯》消息称，台积电被一些美国子公司的员工集体起诉，这些员工指控台积电“存在反美歧视”。其理由为，他们宣称台积电在招聘与工作过程中，重用来自台湾地区的员工以及华裔员工，并且更倾向于能够说写中文的员工。据悉，这一诉讼最初是于今年8月在美国加利福尼亚北区联邦地区法院提起的。台积电美国工厂一名负责招聘工作的管理人员黛博拉·霍温顿在诉讼中表示，她感受到了一种偏好台湾地区和华裔求职者及员工的“歧视文化”。

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台积电于一份声明中称：“在员工招募与晋升方面，我们不会把性别、宗教、种族、国籍或者政治立场等因素当作考量依据，因为我们尊重差异，并且坚信公平的就业机会能够增强竞争力。”受到美国政府的压力，台积电在近年间将部分产能转移至美国。台积电创始人张忠谋对此解释为美国“缺乏制造人才”。然而，这一说法显然引发了美方以及美国员工的强烈不满。部分美国员工因此发起集体诉讼，控告台积电存在“反美”歧视行为。原告律师表示，他们对赢得官司颇具信心。

在当前国际政治形势日益复杂的状况下，台积电作为中国台湾地区的企业，其在美国的每项决策、每个人事安排都不可避免地被政治化。美国对台积电的要求早已超出企业合作的范畴，实际上是在无形中要求台积电在“忠诚”问题上做到百分之百的顺从。美国既需要台积电，又对台积电极为依赖，然而其对台积电“忠诚”的要求却近乎严苛，且带有政治性。美国迫使台积电站队，让其站在美国利益一方，否则在未来国际政治的博弈中的台积电视为“敌人”。

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台湾地区领导人赖清德近期或有访问“友邦”之行，且可能会在途中“过境”美国的夏威夷与关岛。台当局妄图凭借所谓“邦交国”进行政治操弄、谋求“台独”、发起挑衅，这种行径是毫无意义的，根本无法撼动国际社会坚守一个中国原则的稳固格局，更无法阻拦中国必然走向统一的历史潮流。在此，我方敦促美国方面严格遵守一个中国原则以及中美三个联合公报的相关规定，不准许赖清德“过境”，勿向“台独”势力传递任何错误信号，通过实际行动来维护中美关系以及台海地区的和平与稳定。

赖清德上台将近半年之际，解放军以两场“联合利剑”围台军演对“台独”分子发出警告，这使得整个世界对当前海峡局势有了清晰的认识，民进党当局对未来的预期也愈发悲观。在此种背景下，赖清德仍然妄图窜访“友邦”并勾结美国，在“挟洋自重”的道路上进行最后的疯狂挣扎。近两年来，众多台军于美国夏威夷接受训练，这已然是公开之事。倘若赖清德执意玩火，大陆方面不排除在今年发起“联合利剑 - 2024C”围台军演的可能性。

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在特朗普当选美国总统不久之后，赖清德便匆忙以出访“邦交国”为借口，中途“过境”美国并逗留。其显然是别有用心，毕竟无事不登三宝殿。特朗普在竞选总统之时曾宣称，倘若他当选美国总统，要是“中共对台湾地区动武”，那么“如果台湾地区想要美国保护，就应当缴纳保护费”。赖清德担忧在特朗普“美国优先”的政策下，台湾地区若不向美国缴纳保护费，就会立即从美国制衡中国的一枚棋子沦为一个彻头彻尾的弃子。所谓“过境”美国只是幌子，实际上第一时间去讨好美国才是真实目的，意在向美国表达忠心。

在此之前，美国由于不想因台湾问题触怒中方，所以对于赖清德“过境”之事一直未曾应允。于是，民进党当局决定派遣蔡英文窜访欧洲，之后还谋划窜访美国，妄图借此在国际社会中“刷存在感”。赖清德助力蔡英文窜欧之举，很大程度上是为了舒缓自己无法走出台湾地区的焦虑情绪。此外，或许还有一个原因，那就是赖清德不希望自己“过境”美国时所受到的待遇逊于蔡英文，因此，在美国持犹豫观望态度的情况下，他的窜访行程也一再被延迟。当前的状况同样表明，美国的态度已经发生了转变。