7月29日，外企德科西部总部项目签约仪式在成都高新区举行。成都市委常委、组织部部长，市委人才工作领导小组副组长、市委人才办主任邓涛，成都市委常委、成都高新区党工委书记曹俊杰出席活动并致辞。成都高新区党工委副书记、管委会主任赵文峤代表成都高新区签约。北京国际人力资本集团股份有限公司党委副书记、外企德科人力资源服务（四川）有限公司董事长朱俊华介绍项目情况。市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、 局长王道明，市委组织部副部长、市人才发展促进中心主任、市委人才办常务副主任雷鸣出席仪式。

德科集团是全球领先的人力资源咨询与解决方案提供商，总部位于瑞士，在全球60个国家和地区设有分支机构，2020年世界财富500强公司排名中位列484名，2023年营业收入239.57亿欧元。北京国际人力资本集团股份有限公司（以下简称“北京人力”）是目前中国体量最大、品牌知名度最高、业内影响力最大的综合性人力资源服务企业，在最新发布的2024年《财富》中国500强排名中，北京人力排名第389位。外企德科是北京人力与德科集团于2010年成立的一家中外合资人力资源服务企业，外企德科人力资源服务（四川）有限公司定位为西部总部，是外企德科在全国范围内首个区域总部项目。

德科集团

邓涛在致辞中代表成都市委市政府，对合作协议的顺利签署表示热烈祝贺。他指出，人力资源是经济社会发展的第一资源，是实施新时代人才强国战略的重要力量。习近平总书记多次强调，加快构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，在人力、资本、服务等领域培育新增长点，形成新动能。德科作为世界500强企业，与北京人力强强联手，将外企德科西部总部落户成都高新区，充分发挥全球人力资源领域龙头优势，为成都加速形成和聚集新质生产力做强支撑、蓄势赋能。成都市连续5年荣获“中国最佳引才城市”，先后5次入选“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”前十榜单，连续15年位居“中国最具幸福感城市”榜首，人才发展优势正在转化为科技创新优势和产业发展动能。希望外企德科将更多人力资源服务的新方案、新理念落到成都，推进全市人力资源产业规模、供给能力、服务水平再上新台阶，助力更多高层次创新创业人才和青年科技人才向新质生产力聚集，为高质量充分就业作出积极贡献。期待更多优秀团队选择成都、更多优质项目落户成都，带动更多上下游、左右岸企业来蓉发展，吸引更多有志之才和成都结缘、与城市同行，共享中国式现代化的万千气象。

曹俊杰在致辞中代表成都高新区党工委管委会，对出席活动的嘉宾表示热烈欢迎，对长期以来关心和支持成都高新区发展的各界朋友表示诚挚感谢。他表示，外企德科西部总部项目作为成都高新区引进的首家世界500强人力资源企业投资项目，是北京外企、德科集团与成都高新区三方携手的成果，也是成都高新区贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步推进人才有序流动、深化区域人才协作、加速海外引才、打造具有国际竞争力人才发展环境的具体行动。外企德科西部总部项目将加速成都高新区引聚更多高科技领军人才和创新团队，进一步提升成都高新区企业“含才量”“含新量”，为成都建设全国创新人才高地发挥更大作用。成都高新区将积极搭建平台，持续做好产业与人力资源要素的有机耦合；强化项目全生命周期管理，以争当“金牌服务员”的姿态，为项目后续工作提供全天候专人保障。希望外企德科项目公司集中优势资源和力量，提供与成都高新区发展战略同向同行的精品服务，打造人力资源赋能现代化产业体系建设的新视窗，促进合作早见成效、早结硕果。

朱俊华在介绍外企德科西部总部项目情况时表示，北京人力目前全国服务数万家企业客户和数百万中外人才，服务网络覆盖全国400余座城市和全球60余个国家及地区。成都高新区经济发达、政策体系完备，是对外开放的高地，建立了多个国际合作园区。中国成都人力资源服务产业园也落地成都高新区，聚焦打造中西部地区重要的人力资源服务产业高地、全国一流的创新人才中心和全球青年人才创新创业活力区。国家西部大开发、成渝地区双城经济圈等重大战略，以及近年来四川省及成都市经济高速发展的态势，使得北京国际人力资本集团和德科集团都有意加大在中国西部的投资力度，并最终落地四川、落地成都高新区。北京人力将一如既往地支持合资后的四川公司，抢抓战略机遇，努力提升发展质量，更好地服务当地企业的人力资源管理提质增效需要，创造经济价值，促进社会就业；同时，大力拓展海外人才引进，服务中资企业出海，为四川和中西部地区新质生产力发展提供人力资源服务保障支撑。

德科投资有限公司首席财务官Cloris Zhang代表德科签约。市委组织部部务委员、市人才发展促进中心副主任、市委人才办专职副主任阳夷，市人力资源和社会保障局副局长李果，成都高新区党工委委员、党群工作部部长刘学鹏出席仪式。

信息来源：成都高新区融媒体中心