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小米被印度罚没了47亿之后,外界纷纷猜测,小米可能会减少在印度的投资。
果然,据国内某家媒体报道,有小米的员工表示,印度公司的人数近期减少了大约1/3,大约四到五百人被解雇。
仅仅在过去的一个星期之内,招到解雇的员工,就大概有30人相信未来几个月还会进一步的裁员。
难道小米也像李嘉诚和玮创那样准备逃离印度吗?
前些天,印度总理莫迪访问美国,并且在国会上发表讲话,他自豪的宣称,当年他第1次来美国,印度还是全球的第10名,但他现在再次出访美国,印度已经成为了第5名,在这期间不但超过了法国意大利,并且在去年超过了英国。
相信莫迪最自豪的就是,在他任期之内,印度制造的牌子越来越闪亮。
在过去这些年,印度拼命的吸引外资,拉动印度制造业的成长。
中国有多家智能手机品牌早就已经入驻印度,并且通过在印度开设工厂,不但为印度解决就业,还培养了不少的成熟功能。
但现在印度似乎正在卸磨杀驴。就在不久前,小米被冻结的47亿元人民币资产最后被宣布没收。
紧接着印度还打算要求这些中国企业把最高层的管理人员都换成印度人,这到底是本土化,还是明目张胆的蚕食呢?
其实早在几年前,中国的华为就已经感觉到,印度的法律制度有太明显的人为的痕迹,减少了在印度的投资。
而更早之前,李嘉诚甚至把在印度的子公司脱手甩卖,至此之后完全离场没有再投资印度一分钱。
而就在最近,纬创也宣布结束在印度的投资,设在当地的工厂已经低价甩卖给印度的企业。
而且玮创表示因为种种原因在过去,并没有赚钱。
不过对于这一次裁员,小米是这样回应的,公司并没有撤离印度的打算,人员的调整只是为了适应市场和业务,而做出的相应规划。
但不管怎么样,我们从去年的年报和今年一季度的季报进行对比,就发现小米的海外员工数量确实出现了减少。
由于小米的海外员工主要分布在印度尼西亚和印度,因此,可以推断印度公司确实存在着明显的裁员。
其实连刚刚搬迁到印度的富士康也开始感觉到后悔了。
众所周知,富士康在国内是极度知名的大厂。1988年,郭台铭带着他的团队开始在我国大陆投资,之后的几十年陆续在大陆建厂投资。
曾经,富士康在大陆雇佣了上百万的员工。
但是,富士康这几年内已经大量裁员了近30万名大陆员工,这意味着大陆将有30万人被迫失业。
目前富士康仍在将在大陆的资产转移到印度去。
很长一段时间里,大家想找工作都会联想到富士康。
可以说,富士康在大陆的投资是互惠互利,一边富士康赚得盆满钵满,一边大陆的就业率也有效提高了。
但现在富士康为了迎合苹果和美国,以人工成本为理由,向印度搬迁。
但如果真的考虑人工成本,恐怕富士康注定会打错算盘。
由于印度的教育资源没保障,大多数人的素质有待提高,加上印度本身的环境污染相对严重,社会资源也无法稳定提供。
而且印度的员工几乎不受到什么管控,旷工也是常有的事,这也给这些企业带来了不少的麻烦。
据说苹果在印度的某些工厂出厂的产品良品率仅仅50%。
看到现在越来越多企业在印度遭遇到的各种刁难,不得不减少印度的投资,富士康恐怕肠子都悔青了。
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