在银行工作每月能拿多少工资？
在很多人眼里，银行是旱涝保收的铁饭碗。
北方的很多小城市，大学毕业后，家人最看好的三个去处就是（1）考公；（2）教师；（3）银行。
但银行真的有大家想象的那么好吗？
借用《围城》里的话来说就是，城外的人想进去，城里的人想出来。
原因就在于银行收入高于其他行业的同时，压力也很大。
可以点击链接，看下这篇文章：你认为银行工作快乐吗？（附真实案例）
今天，以二线城市为例，我们梳理下在银行工作，每月能拿多少工资。
银行分为几类，国有银行、股份制银行、城商行、农商行和政策性银行等等。
以上几类，收入区别非常大，先以股份制银行为例。
二线城市某股份制银行：
员工收入大致分为五部分：基本工资+福利+补贴+绩效工资+年终奖。
（1）基本工资分1-15级，1级最高，15级最低。
9级以上，属于中层领导级别，基本工资较高；9级以下，属于基层员工，基本工资很低。
刚入行，试用期一年，基本工资在2500元左右。
随着工龄增长，3年左右，底薪可以涨到3500元-4000元。
（2）福利，主要指五险一金（或六险二金）、节日补贴。
银行缴纳五险一金还是比较实在的，一般按照最高12%比例缴纳。
节日补贴，包括中秋节、过年、元宵节、五一、端午节等，每个节日发放2000元过节费。
类似三八妇女节等重要节日，购物卡、洗衣卡、米面油等福利是不缺的。
（3）补贴，种类很多，包括交通补贴、通讯补贴、培训补贴、取暖费、降暑费等等。
这些补贴加起来，一年有1.2万元左右，平均1000元/月。
（4）绩效工资。
这一块是浮动比较大的，根据岗位不同，区别非常大。
如果是柜员，业务量是绩效考核最重的一部分，还有类似信用卡、存款等小指标。
正常来说，一名从业3年的柜员，平均每月绩效在3000-4000元左右。
如果是理财经理，根据当月保险、基金、理财等的销量来定。
股份制银行的客户资源比较优质，一名从业3年以上的理财经理。平日工作努力点，平均每月绩效在7000-10000元很正常。
如果是客户经理，这里有更细的分类，在此不表，平均每月绩效5000-10000元很正常。
（5）年终奖，基层员工，年终奖2万-4万不等。
综合下来，如果是股份制银行基层员工，柜员，每年收入在15万元左右；如果赶上银行效益好，也能拿到每年20万元左右。
如果是理财经理，年收入20万-40万元左右；对公客户经理介于柜员和理财经理中间。
再说下国有银行。
相比股份制银行，国有银行收入可以说低得可怜，给大家附几张截图吧。
我所在的二线城市，六大国有银行，基层员工月收入5000元左右。
加上节日补贴，各项福利，柜员一年收入8万元左右，理财经理收入10万-15万左右。
农商行和城商行收入差不多，相比股份制银行略低，比国有银行要高。
各项收入加总，柜员每年收入12万元左右，平均1万元/月。
理财经理年收入15万-30万，平均1.5万元/月。
客户经理年收入和理财经理一般多，平均月收入1万多。
政策性银行，相比其他银行来说，工作更轻松。
收入和公务员类似，我在二线城市国开行的朋友，每月收入1万元左右。
平日里各种补贴、福利，加起来每年收入15万元左右。
综合比较下来，单以收入为例：
股份制银行>城商行=农商行>政策性银行>国有银行。
希望这些对大家能够有帮助，择业需谨慎，银行业收入高的同时，背后也需要付出很多。
现如今的银行业，加班早已成了常事，“娶妻不娶银行女”，正在成为现实。
因为从事银行工作的女员工，根本没有时间照顾家庭，每天两点一线，工作似乎已经成了她们的全部......