原标题：阿里元老蔡崇信、吴泳铭重回台前，张勇荣获“功勋阿里人”

万亿阿里

换帅

9月10日晚，也是阿里巴巴成立24周年纪念日，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信发布全员信宣布，已在当日按计划完成集团管理职务交接，由他接任集团董事会主席职务，吴泳铭出任集团CEO。

这意味着，阿里巴巴完成了公司管理职务的第二次制度化交接棒，今年3月启动的1+6+N自我变革快速顺利推进。

蔡崇信代表阿里集团用“成绩斐然”四个字，高度评价并感谢了张勇过去16年为公司的付出与贡献。阿里董事会接受了张勇卸任阿里云董事长与CEO职务的请求，该职务将由集团CEO吴泳铭兼任。

对于张勇下一步的去向，阿里充分肯定了他的功劳，向其颁发了阿里史上第一个“功勋阿里人”荣誉称号，并将投资10亿美金支持张勇设立面向未来的科技基金，“协助阿里对未来的科技布局，打造更好的生态环境”。未来或将在创投圈再见逍遥子（张勇）的身影。

拥抱全新变化

9月10日的教师节成为阿里人事变动最重要的时间节点。

四年前的这一天是阿里成立20周年纪念日，马云正式退休，张勇接棒一号位。

随着阿里1+6+N全新业务集群基本成型，阿里“24年来最重要变革”正给公司带来全新变化。蔡崇信在全员信中写道：“我和吴泳铭，会和所有阿里人一起坚守我们的使命与愿景，一起迎接下一阶段的发展”。

信中，蔡崇信回顾了公司发展历程中几次管理层的有序传承，“四年前的今天，马老师把董事会主席的接力棒交给CEO逍遥子（张勇），开启了一家期望百年的企业传承体系的第一步。时隔四年，逍遥子把棒交到我和吴泳铭手里，继续延续阿里的传承体系”。

阿里巴巴也成为国内最先通过两轮管理层交接棒，完成传承体系建设的互联网科技企业。过去24年，阿里巴巴擅长通过自我变革推动公司跨越式发展。此次推动管理层制度化传承，也在面向未来激发求新求变动能，推动管理人才涌现，为公司持续健康发展提供动能。

阿里巴巴方面表示，制度化传承是公司稳健发展的重要基础，也是公司创新发展的力量来源，这一次交接棒不仅是管理职务的交接，更是一个制度的传承，是阿里巴巴走向102年的基础。相信新的管理班子能为公司带来新视野、新增量，带领阿里巴巴发现推动新技术，孵化更多创新可能，为社会创造更大价值。

首位“功勋阿里人”

蔡崇信代表阿里集团用“成绩斐然”四个字，高度评价并感谢了张勇过去16年为公司的付出与贡献：张勇创造了双11这个家喻户晓的全球消费者狂欢节、带领天猫快速发展推动了品牌企业全面互联网化的大潮、带领团队让阿里顺利跨越到无线时代、带领集团在多个领域和全球进行布局。

蔡崇信特别提到，四年前张勇接任集团董事会主席后，面临了抗击疫情、外部商业环境剧烈变化等众多挑战，他带领阿里稳住大盘，渡过一个又一个难关。

此外，鉴于这轮改革基本成型，初见成效，阿里巴巴董事会接受了张勇卸任阿里云董事长与CEO职务的请求，阿里云董事长与CEO即日起将由集团CEO吴泳铭兼任。阿里巴巴集团将投资10亿美金支持张勇设立面向未来的科技基金，“协助阿里对未来的科技布局，打造更好的生态环境”。

据公开资料显示，张勇在阿里巴巴CEO与董事会主席职务上分别经历8年与4年的任期。为感谢他对公司发展的巨大付出和卓越贡献，阿里向其颁发了阿里史上第一个“功勋阿里人”荣誉称号。

此前六月，张勇曾在全员信中透露自己卸任的两大原因，一是阿里云智能集团完全分拆已经启动，正处于向上发展的最关键时期，必须全身心投入；二是考虑到分拆过程中公司规范化治理的要求，张勇个人不宜再同时担任两家公司董事长与CEO职务。彼时，张勇计划将专职担任阿里云智能集团董事长兼CEO，专注阿里云。

新任阿里巴巴董事会主席蔡崇信在阿里巴巴诞生、发展历程中始终发挥着重要作用。从1999年公司成立到2013年，他担任了集团的CFO，并在2014年带领公司在纽约上市，之后负责战略投资工作。他的全球化经验和对宏观环境的洞察，对于阿里巴巴进一步推进国际化是有力的支撑；他对阿里巴巴发展历程的充分了解，对战略方向的把握以及对文化的传承，将帮助阿里集团持续发展。

新任CEO吴泳铭有着深厚的技术背景，曾担任过B2B、淘宝、支付宝等多个重要业务的首席技术官，领导构建了相关业务的底层技术架构；带领创建了集团的核心业务阿里妈妈平台，创新孵化了手机淘宝，推动了集团的无线化，在公司内有极强的号召力。他多年来始终跟进全球前沿技术趋势发展，将进一步开阔阿里的技术视野，探索以前沿技术为发展引擎的全新方向。

回顾最重要组织变革

今年6月20日，张勇曾通过全员信宣布，阿里的自我变革正顺利平稳推进，1+6+N的全新业务集群基本成型，各业务集团董事会已开始运行，多个业务的上市和融资计划也已开展。彼时，张勇透露，经阿里巴巴控股集团董事会同意，他将于今年9月10日卸任阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO职务。

回溯至3月28日，张勇发布全员信《唯有自我变革，才能开创未来》，正式宣布阿里启动新一轮公司治理变革，即“1+6+N”的组织变革。

根据方案，在阿里巴巴集团之下，将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、国际数字商业、菜鸟、大文娱等六大业务集团和多家业务公司。业务集团和业务公司将分别成立董事会，实行各业务集团和业务公司董事会领导下的CEO负责制，阿里巴巴集团则将全面实行控股公司管理。

蔡崇信表示，“到目前为止，这一次变革已经基本成型，初见成效，为下一阶段的公司发展打下了重要的基础。”

今年8月，阿里巴巴发布的最新一期财报也远超市场预期。阿里巴巴2024财年一季度（2023年第二季度）财报显示，该季度，阿里巴巴营收为2341.56亿元，同比增长14%，高于过去四个季度-0.09%、3%、2%、2%的增速；归属于普通股股东的净利润为343.32亿元，同比增长了50.98%，非公认会计准则下净利润为449.22亿元，同比增长了48%。

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综合 | 阿里巴巴网站、证券时报网、界面新闻

值班编辑 | 赵文婷

值班主编 | 赵伟莉

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