关于运营的书籍,这几年很多,因为这个岗位的说法很新,所以没有什么特别标准的定义。
但是有一个共同的点就是,所有的运营岗位,无论是内容运营、自媒体运营、活动运营或者任何一种运营岗位,核心都在于,一个明确的目标的达成。
运营的具体工作,没有什么标准化的规定,一切的工作,都以完成这个既定目标而形成。
所以如果说,什么是运营思维,那么就是目标达成思维。
如果培养运营思维,我的意见是,聚焦精力,明确目标,描绘路径,以目标的达成为唯一的目标,摈弃在过程中出现的任何干扰。
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