企业文化与企业战略
admin
2023-07-15 12:21:36
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企业文化从属于企业战略，但又是引领企业战略朝着正确方向发展的重要因素。一般情况下，一个企业在初创期或战略变革期都会首先解决两个问题，一个是商业模式再造一个是战略定位。商业模式和战略定位有很多重合的地方，在此我们不做详细讨论。下图从企业文化视角对商业模式和战略的构建进行了简要描述。我们可以认为，任何一个组织活动的生发，都可遵循这个逻辑，即从价值出发，进行市场调查，市场分析，市场细分定位，产品定位，产品设计，渠道定位，服务定位，形成品牌策略；然后根据这些分析和定位，反思和回顾企业自身的能量，形成可供实现的战略定位及目标。
以这样的逻辑来分析可以清晰地发现，企业文化的出发点和市场品牌、战略等的出发点一样，是企业存在的价值和意义。这个原点，是一切商业组织行为的原点。所以，企业文化不是孤立的，虚无的，他和其他管理工具一样，遵循企业价值观，都为企业的愿景服务，最终目标都是达成企业的短期和长期目标。
企业文化建设者的最高境界，应该是兼具商业模式创新、战略创新、文化建设创新为一体的高端人才，缺失任何一块，都不能实现企业文化的终极目标。从这个意义讲，企业文化一定是企业一把手亲自抓的事情，放给谁都不行。企业文化工作者只能是起到参谋，策划，组织，推动的作用。
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