1)社群的目的是什么?
社群的定位一定要有一个共同的目的,这才能让所有人都能朝着一个方向共同去努力!
(新滋补,微创业,楽生活)(滋补养生)(美容养颜养生)群
确定目标定位人群之后
创建社群(100-300人/群)
确保群内明确有对滋补养身一定概念的人或者正在使用的人群
再根据我们橙象生活平台性质又将社群区分为
1.普通社群(交流,聚集,感兴趣,用户沉淀,引导)
2.VIP社群(转化客户,发展性下级/下线)
等到规模扩大还可以根据后期来调整分为团队管理群等等,不同的社群都要有一个目的。而不是共同的多个目的。
平常群内没有人讲话,一有消息就是广告,无关图片、视频。因为没有群规,缺乏管理制度
群规制度
群规除了规范群秩序,方便管理之外,还会对用户进行深度筛选,剔除无效用户,选出意向客户,所以在建群之前都要明确群规定。
一般群规涉及两个方面,一是群介绍,二是具体群规
我们的群介绍包括3个方向:我们是谁,加入我们群对你有什么好处,介绍群主。
群规包括3个方向:引导群名片修改、激励分享,说明禁止事宜(黄赌毒,政治高度)
群介绍模版:
欢迎新来的朋友,本群主要功能:
①本群为(滋补养生交流群/丸乐居滋补养生群),在这里欢迎分享产品服用问题,日常营养保健滋补知识,产品购买问题、商家活动问题等。(我们是谁)
②在这里,我们会不定期举办各类活动,也会邀请强IP老师(滋补方面达人)为大家开设滋补营养类知识(直播形式呈现等等)。我们也会提前通知特价产品以及活动,让大家可以享受最大的优惠,我们不一定会刷屏,但一定会让你在这里开心。(加入我们有什么好处)
③本群由xx和丸乐居共同治理,只谈健康滋补~欢迎多多分享。(介绍群主)
1)具体群规模板:
①进群在名字前后加上所在地、所需产品,方便大家沟通。
(修改群名片:XXX(姓名/网名)—XXX(城市)—燕窝(不强制))
②鼓励晒产品图(收货、服用、好评)晒图有奖。
③可邀请身边有需要的朋友们一起进群分享,邀请有奖。(激励分享)
④禁止发与本群宗旨以外的商业性广告,尽请谅解。
⑤如需投票及砍价等其他活动,私信群主,群主同意之后可发至群内。(人性化管理更为贴切)
⑥现在网络不安全,群内以任何名义要求添加各位微信好友的,一定要慎重考虑添加或者向群主举报,如果很熟悉,可以忽略这条。
⑦如有发现违规,将会立即被移出群。(禁止事宜)
请大家一起维护这里的和谐氛围。感谢大家的信任、支持以及配合,谢谢!
PS:想要用户不发广告,首先自己就要做到。如果用户违反了群规,一定要第一时间踢出去,并在群内说明。(后期可以引入其它普通群,留群查看)
2)群规制度
群主在社群里起着kol的作用,只不过只有群主,我们不能保证群的正常运作,所以我们要奖励群主制度
2个管理角色:群主,管理员(2个)
群管理员主要职责
管理群:踢人、加人。
话题引到:引到群内用户晒产品,多提问题;
活动策划:发布活动细节,引到用户参与;
销售引到:定期发布最新优惠福利政策,折扣产品信息等。
3)群活动机制
群规和群主制定(可以参考SOP流程搭建内容规划-群规范)能够帮助奖励规范有序的社群,但活跃又需要另外一种方式进行升级维护。
定期活动包括基础活动:线上讲座(IP老师在线讲解滋补知识,食用方法)。
试用活动、晒图有奖、邀请有奖、培养用户的分享,邀请习惯,如果资金预算你想,还可以开展其他更具有趣味吸引力的活动。
不定期的互动包括各类趣味小游戏,主要是为了提高用户活跃和黏性。
3. 如何高效运营社群
根据群活动机制,计划晚上的活动方案执行
A. 邀请有奖活动(奖励红包,邀请3-5人进群即可有奖励)
B. 晒图返现(连续7天在群里分享或者晒单,送试用产品)
初步建立VIP社群
在第一阶段的后期,普通社群已经有了一定个规模了,接下来就是VIP社群的初步建立,筛选、引导用户加入VIP社群,宣传VIP社群的福利。
当社群已经具备一定规模之后,拉新不再是主要目的,重点是通过各种活动,日常促活以及话题来进行用户的维护从而加强粘性度,并沉淀转化出可发展性下级/下线。
所以这一阶段重点以社群活动为主
4. 总结
社群运营主要有3大步骤:
初期根据产品属性,选择建立某种类型的社群,后期根据群发展规模,运营时具体情况,及时调整策略,建立兴趣交流群,VIP群(会员群),线下交流群。
建立3大机制:群规制度、群主制度、群活动机制、打造有序、活跃的社群。
高质量完成前两个步骤后,运营时将目标拆分成多个阶段性任务,前期主要利用自有资源,渠道等等,后期主要做用户留存和转化,打造VIP群。
交流请私信砸我。
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