国有企业管理创新类毕业论文文献有哪些?
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2023-10-24 10:01:42
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本文是为大家整理的国有企业管理创新主题相关的10篇毕业论文文献,包括5篇期刊论文和5篇学位论文,为国有企业管理创新选题相关人员撰写毕业论文提供参考。

1.【期刊论文】新时代国有企业管理与思想政治工作的融合创新

期刊:《新丝路:中旬》 | 2021 年第 008 期

摘要:随着市场竞争环境不断变化,新的社会环境给人们的生产生活带来了新的变化,从行为、娱乐到学习和思维等多个领域都发生了转变。对于国有企业而言,由于涉及到产业结构化改革的浪潮,许多企业已经不再具有铁饭碗的优势,因此寻求新的发展成为各大国有企业普遍面对的问题。在不断的探索过程中我们发现,思想政治工作与企业管理巧妙融合创新能够为企业带来崭新的企业文化,不但能够激发员工工作热情与创造性,同时也是促进企业可持续健康发展的基本条件。

关键词:企业管理;思想政治;融合创新

链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_new-silk-road-mid_thesis/0201291280389.html


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2.【期刊论文】新时代国有企业管理与思想政治工作融合创新

期刊:《时代人物》 | 2021 年第 015 期

摘要:国有企业思想政治工作指的企业对领导干部以及职工进行思想教育,以此来弘扬社会主义文化及共产主义思想。国有企业思想政治工作的目的在于提高职工的思想觉悟,使职工树立正确的“三观”,并以此来调动职工工作的积极性和主动性,从而使得企业可以更好地发展下去。对于一个国有企业来说,思想政治工作起到至关重要的作用,那么伴随着新时代市场经济的发展与改革,加强国有企业思想政治工作有哪些必要性?下面,来看看新时代国有企业思想政治工作的现状以及在企业中起到的作用。

关键词:国有企业管理;思想政治;创新

链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_times-figure_thesis/0201291213015.html


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3.【期刊论文】基于市场经济条件下国有企业管理创新分析

期刊:《中小企业管理与科技》 | 2021 年第 020 期

摘要:国有企业是中国国民经济的基础,随着市场经济的稳定增长,国有企业如何适应市场经济以提升其核心竞争力就显得尤为重要.当前,国有企业工作效率较低,缺乏活力以及相应的竞争力,这是我国自市场经济体制改革以来国有企业所面临的主要问题之一,也是我国经济发展中的一大障碍.因此,论文对国有企业在管理过程中存在的种种问题进行了探析,并提出了一些建议,以期增强国有企业活力,进一步解放和发展社会生产力.

关键词:市场经济;国有企业;管理创新

链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_management-technology-sme_thesis/0201290201707.html


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4.【期刊论文】国有企业管理创新与绩效的纵向研究

期刊:《生产力研究》 | 2021 年第 007 期

摘要:梳理以国有企业为研究对象的文献,发现当前对国企管理改革成效的研究基本为定性分析.文章以国企为研究对象,收集144家上市国企2016-2019年面板数据,通过纵向研究国企2017年管理创新对连续三年绩效影响,发现2017年管理创新对2017年、2018年企业绩效有显著正向影响,但对2019年企业绩效影响不显著,这说明国有企业管理创新对绩效的影响有同期性和延续性,但影响时间有限.

关键词:国有企业;管理创新;企业绩效;纵向研究

链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_productivity-research_thesis/0201290611969.html


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5.【期刊论文】国有企业管理创新的现状与对策

期刊:《石油石化物资采购》 | 2021 年第 022 期

摘要:现伴随着我国经济社会的不断发展,我国企业的管理工作任务变更加艰巨,尤其是国有企业管理工作更为重要。因为国企管理工作不仅在企业发展这条道路上有着推动作用,而且还可以为企业未来道路的发展做好铺垫。但现阶段我国国企的行政管理工作存在着许多问题,会影响企业良好的发展前景,所以应该对新时期国企管理的重要性和创新路径进行了简单论述和探究。

关键词:国有企业;管理创新;管理对策分析

链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_petroleum-petrochemical-material-procurement_thesis/0201291132891.html


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6.【学位论文】党组织在国有企业管理中的作用:以质量提升项目管理为例

目录

封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
第一章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究思路和方法
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究方法
1.3 研究内容与结构
第二章 相关概念和理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 国有企业和国有企业党组织
2.1.2 现代国有企业管理
2.2 理论基础
2.2.1 意识形态相关理论
2.2.2 Mintzberg的组织结构理论
2.2.3 国有企业党组织相关理论
第三章 党组织在国有企业管理中的地位与作用
3.1 党组织在国有企业管理中地位确立的依据
3.1.1 党组织在国有企业开展工作的法律规定
3.1.2 国有企业管理必须坚持科学发展观
3.1.3 关于加强和改进企业思想政治工作的意见
3.2 党组织在国有企业管理中的地位
3.2.1 党组织工作是国有企业管理坚持社会主义方向的保证
3.2.2 党组织工作是国有企业管理的重要组成部分
3.2.3 党组织工作是国有企业管理的重要手段
3.2.4 党组织工作能推动国有企业管理目标实现
3.3 党组织在国有企业管理中的作用分析
3.3.1 引导企业形成正确管理理念
3.3.2 以人文关怀调动员工主动性
3.3.3 以思政教育提升企业凝聚力
3.3.4 协调利益矛盾推动企业和谐发展
第四章 党组织在QJ公司管理中发挥作用的案例:质量提升项目
4.1 案例选择背景
4.1.1 案例公司基本情况
4.1.2 案例选择原因
4.2 案例数据收集
4.2.1 访谈数据
4.2.2 二手资料
4.3 党组织参与质量提升项目的过程及结果
4.3.1 党组织领导质量提升项目的过程
4.3.2 党组织领导质量提升项目的具体措施
4.3.3 党组织领导质量提升项目的后续访谈
第五章 案例分析
5.1 党组织在质量提升项目中的作用
5.1.1 作用一:引导正确价值观,形成优秀的企业文化
5.1.2 作用二:解决利益矛盾促进和谐发展,形成团队精神
5.1.3 作用三:促进人文关怀,提高员工积极性
5.1.4 作用四:提高员工思想道德水平,增强核心竞争力
5.2 党组织在国有企业管理中发挥作用的途径分析
5.2.1 途径一:党组织思想体系影响战略高层
5.2.2 途径二:党组织思想体系影响运营核心
5.2.3途径三:党组织思想体系影响中间线
5.2.4 途径四:党组织思想体系影响技术结构
5.2.5途径五:党组织思想体系影响支持人员
第六章 结语
6.1 本文主要工作
6.2 本文主要结论
6.3 本文的局限及未来展望
致谢
参考文献

著录项

学科:工商管理硕士

授予学位:硕士

年度:2019

正文语种:中文语种

中图分类:高等教育;初等教育

链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020314370987.html


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7.【学位论文】转型时期我国国有企业管理创新特征与动力机制研究

目录

著录项

学科:管理科学与工程

授予学位:博士

年度:2011

正文语种:中文语种

中图分类:国有企业经济;企业现代化管理

链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020312918435.html


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8.【学位论文】我国国有企业管理创新研究

目录

封面
文摘
英文文摘
第一章绪论
第二章管理创新的基本理论
第三章国有企业管理创新的现状分析
第四章国有企业管理创新的原则与方法
第五章国有企业管理创新的途径与对策
第六章结束语
致谢
参考文献:

著录项

学科:企业管理

授予学位:硕士

年度:2005

正文语种:中文语种

中图分类:国有企业经济;企业体制

链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020312751968.html


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9.【学位论文】我国国有企业管理创新研究

目录

封面
文摘
英文文摘
引言
一、企业管理创新相关理论述评
(一)我国国有企业管理创新的必然性及意义
(二)经典管理理论述评
(三)管理创新的理论分析
二、我国国有企业管理创新的演变过程与面临的体制性障碍
(一)我国国有企业管理创新的历史演变过程
(二)我国国有企业管理现状分析
(三)我国国有企业管理创新中面临的体制性障碍
三、我国国有企业管理创新的实现
(一)我国国有企业管理创新的实例分析
(二)实现我国国有企业管理创新的方式
结语
主要参考文献
后记

著录项

学科:经济行政管理

授予学位:硕士

年度:2004

正文语种:中文语种

中图分类:国有企业经济

链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020312433762.html


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10.【学位论文】中法政府对国有企业管理创新的比较研究

目录

封面
文摘
英文文摘
英文前言
中文前言
第一章国有企业的一般理论
第一节国有企业和其它组织的区别
第二节 国有企业的行为目标
第三节 国有企业与政府的关系
第二章中国政府对国有企业的管理制度
第一节 中国国有企业改革历史的回顾
第二节 中国国有企业的地位,作用和行业分布及比重
第三节 中国政府管理国有企业的制度
第四节 中国企业管理的特点
本章小结
第三章法国政府对国有企业的管理模式
第一节 法国国有企业的历史演变
第二节法国国有企业在国民经济中的地位和作用
第三节 法国国有企业的行业分布及比重
第四节 法国政府对国有企业的管理模式
本章小结
第四章中法政府对国有企业的管理创新
第一节 管理创新的涵义、目标和作用
第二节 中国国有企业管理创新与发展趋势
第三节“抓大放小”一中国政府管理国有企业方法创新的思路
第四节“抓大扶小”战略是目前中国政府管理国有企业方法创新的新探索
第五节“私有化”政策:法国政府管理国有企业方法创新的新探索
本章小节
第五章国有企业管理的重大制度创新:现代企业制度
第一节中国股份制企业的现状
第二节中国建立现代企业制度的重点
第三节中国对国有控股企业的管理
第四节法国股份制企业的现状
第五节法国对国有控股企业的管理
本章小结
第六章中法对国有企业管理创新的特点比较
第一节管理创新的分析
第二节“抓大放小”与“私有化”的特点
第三节中国“抓大放小”和法国“私有化”的异同
第四节中法政府管理国有企业方法探索的动机
结束语
参考文献

著录项

学科:企业管理

授予学位:硕士

年度:2000

正文语种:中文语种

中图分类:国有企业经济

链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020314128143.html

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