中国企业在日趋激烈的国内与国际市场竞争中,开始明显关注到 企业内部管理的重要性。许多企业也投入了大量的精力、财力,希望建立完整的管理体系,提升公司的管理水平,来支持企业的发展。从目前看,代表现代管理技术最高成就的就是ERP技术。但事实是,相当多的国内企业在运用ERP技术上都没有成功。究其原因,就是因为企业的管理基础非常薄弱。而在薄弱的基础之上建立的管理体系,只能是支离破碎,缺乏完整的、系统的管理体系。
中国企业要与国际企业同场竞技,必须要过两道“关”:一是管 理规范化;二是员工职业化。完美的管理体系如同企业的“地基”,一个企业惟有脚踏实地建立、完善规范化管理体系,才有可能全面提升企业管理水平,实现快速 发展,使基业长青!因此,规范化管理是中国企业绕不过去的发展阶段,是企业走向辉煌的必由之路!
企业规范化管理系统应该包含七个子系统,这是企业管理的六根地基桩:(1)企业发展战略规划系统;(2)企业流程设计系统;(3)组织结构系统;(4)部门及岗位描述系统;(5)规章制度设计系统;(6)企业管理控制系统;(7)企业文化系统;(8)绩效考核系统。所以在本期课程中你将会学习到如何基于流程从0-1建立这些管理体系
本次课程共计48节课程,预计时长2160分钟,附送电子PDF课件资料+6份管理手册(可编辑)。
标准费用1580元/人,报名前10名优惠8折,仅需1264元/人。
企业中高层管理者、体系管理人员、流程管理人员、人力资源管理人员等。
因各地疫情原因采取线上直播+课后练习+作业讲解+课上互动形式开展本次课程培训
通俗易懂、简单实用、结合案例、现学现用。
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