财富是对专长的奖励，获得专长的方法
你因专长得到奖励，不是因努力得到奖励。获得专长需要努力。
纳瓦尔将 专长定义为知道如何去做一些事情，这些事情是社会还不能轻易训练其他人来做的。也就是说，专长具有稀缺性。
他解释专长是在好奇心驱使下，有激情的去探索，不一定是最热门的。学习专长对你来说就是玩，对其他人来说是工作。专长通常有很高的技术含量和创造性，不能外包和自动化。
专长不能在学校里教会，只能通过学徒制传授。
专长教不会，但能学会。
如何打造独特的知识体系呢？
可以借鉴西蒙的方法，诺贝尔奖获得者西蒙是一位全能型大师，他从问题出发，开创了很多领域，在涉足的各个学科中，几乎都取得了学术的最高荣誉，拿奖拿到手软。
西蒙的学习研究方法可以总结为：
找到大问题
分解大问题
跨学科学习
关注方法论
谈谈我自己的经验。首先要找到大问题，我的大问题是缝合知行间隙，这是一个有历史的老问题。对这个问题的现有方案都有很大改进空间。
在探索的过程中，我钻研了行为设计学，认知科学，然后发现人工智能的各种原则和思维方式，对我们理解人的认知和行为有很大帮助。
现在我的焦点就是行为、认知和人工智能三个圈的交集处。然后不断分解，跨学科学习。
同时要关注方法论。没有最好的方法，但总有一些方法要更有用，更适合自己。在实践和学习的过程中持续调整，完善自己的方法，形成一套处理问题的方法论。
技术不是竞争力，但持续调整流程，让我们做事更高效却是很重要的竞争力。
专长的外在表现通常是自成一派，是跨界的。但跨界不是目的，而是结果。不是为了成为斜杠，为了跨界而跨界，而是在解决问题的过程中，不给自己设限，借鉴所有领域的知识。
世界是一个多面体，每个学科都像摸象的盲人，试图从一个视角，一个侧面出发来解释世界。
但我们在认识和理解世界的时候，就需要把各学科的知识整合起来，这就形成了自己的专长。
打造专长需要努力，是一场修行，分享一首「修行之道」的禅诗：
关注大师的言行，
跟随大师的举动，
和大师一并修行，
领会大师的意境，
成为真正的大师。