刚刚，国家市场监管总局出手，约谈牧原股份等四大养猪巨头，事涉《互不挖人公约》
就在刚刚，国家市场监管总局出手约谈牧原股份、温氏股份、双胞胎、正大投资等等四家生猪养殖企业。
国家市场监管总局表示，2023年6月20日四家企业作为发起人，签署《互不挖人公约》，倡议不挖人、不拆台等，有违《反垄断法》精神，不利于构建全国统一大市场。
国家市场监管总局要求四家企业要高度重视《互不挖人公约》存在的问题，切实增强责任意识，坚持依法合规经营。一是立即采取有效措施，主动抓好整改，消除行为危害后果，规范自身经营行为。二是深刻吸取教训，对照《反垄断法》及配套规定排查反垄断合规风险，全面自查自纠。三是加强合规管理，完善合规制度建设，切实提升反垄断合规意识和能力。
国家市场监督管理总局将密切关注劳动力市场竞争状况，加强常态化反垄断监管执法，及时回应社会关切，切实保护市场公平竞争，维护消费者利益和社会公共利益，促进劳动力要素合理畅通有序流动，推动行业规范健康持续发展。
牧原股份等发起“互不挖人公约”
至于国家市场监管总局提到的《互不挖人公约》一事，要从6月20日的牧原开放日活动说起。
在6月20日的牧原开放日活动上，牧原股份联合多家同行发起了一个“互不挖人公约”。
活动现场的图片显示，“互不挖人公约”的具体内容为，“为减少内卷，文明发展，我倡议：不挖人，不拆台；如有违约，加倍反制”。发起人为牧原、温氏、双胞胎、正大，联合的其他猪企还有天兆、扬翔、银发、新大等。牧原股份实控人秦英林更是在活动上直言：“挖人，挖的是心，挖的是灵魂，毁掉的是一个人的前程。”
据媒体求证，温氏股份相关人员表示，联合发出倡议是真实的，网络流传的图片内容也是真实的，但发起相关倡议的具体背景尚不太清楚。而据另一媒体求证报道，牧原股份相关人士表示，此举主要是向行业发出倡议，尊重行业秩序，打造商业文明。
此前媒体报道称，一位与会人士透露，牧原作为养猪规模最大的企业，被其他公司从团队挖走不少专业技术人才，才发起了这个公约。公开资料显示，牧原始创于1992年，30年来专注养猪主业，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，2022年出栏生猪6120万头，出栏量再创新高，成为全球最大的生猪养殖企业。
不管出于何种目的，牧原这一做法在行业内引发了不同的声音。
有行业内人士称：“防止挖人是假，低成本留人是真，美其名曰拒绝内卷。有人愿意开更高的价格，那说明那个人的能力或者创造的价值配得上，要不然怎么会有企业去挖他呢？”
猪企上半年仍在亏损
多数上市猪企上半年仍在亏损。
A股16家上市猪企披露业绩预告，其中，15家预计亏损，4家预亏超10亿元，牧原股份预亏额最多，为25.5亿元至32.5亿元。
若以预告区间中值计算，牧原股份、新希望、*ST正邦3股亏损幅度同比缩减，上半年预计分别亏损29亿元、28.9亿元、19亿元。天邦食品今年系首亏，但亏损额巨大，为13.5亿元，居板块亏损额前四。
对于后市，国金证券认为，在行业平均生产效率提升的背景下，2023年猪肉供给量或超过2022年，2023年整体均价表现或低于2022年，去产能大概率成为今年生猪养殖行业的主旋律。目前生猪养殖板块股价已处在底部区间，板块胜率突出，存在较好的配置机会。建议从企业的成本水平、出栏量增长弹性、出栏量兑现度、估值情况等多维度选择标的。
来源：金融界