暑假接近尾声,大学生朋友们部分结束暑期实习重返校园继续深造,部分应届毕业生即将开启职场生涯。那么,暑期实习和毕业入职取得的收入应该如何计算个人所得税呢?跟着小编一起了解下吧!
一、暑期实习
注意特殊情况
如果是非全日制在读大学生,未签订劳动合同、仅以勤工俭学劳务形式取得的收入,不适用累计预扣法,要按劳务报酬所得,采用一般计税方法:
单次收入4000元及以内减除800元,剩余部分计税;
单次收入超4000元,统一按收入减除20%。
二、毕业入职
总而言之,身份不同、劳动关系不同,个人所得税计税方式也不同。区分实习劳务报酬和入职工资薪金的计税逻辑,既能避免大家误以为“被扣错税”,也能帮新人精准了解薪资构成、合理规划收入。
从校园实习到职场入职,个人所得税规则的变化也是成长的小小印记。弄懂这些税收小知识,轻松避开计税误区,清晰拿捏自己的每一笔收入!
供稿:广东省税务局个人所得税处
支持单位:韶关市税务局