近日，天津京东消费金融有限公司（下称“京东消金”）迎来核心高管补位，监管正式核准两名关键岗位高管任职资格。根据国家金融监督管理总局天津金融监管局发布批复，核准汪序为京东消金首席风险官任职资格，核准卢林京东消金首席合规官任职资格。

核心高管全新补位

2026年8月14日，国家金融监督管理总局天津监管局发布官方批复公告，正式核准卢林为京东消金首席合规官、汪序为京东消金首席风险官的任职资格，两名核心高管的落地任职，标志着京东消金合规与风控条线专业化建设再度提速，补齐了公司经营管理的关键岗位短板。

公开信息显示，新任首席合规官卢林拥有丰富的消费金融行业合规管理经验，入职京东消金前，曾任职于河北幸福消费金融股份有限公司，深耕持牌消金机构合规治理、内控建设等核心领域，熟悉消费金融行业监管规则、业务合规流程及风险防控要点，是消费金融领域资深的合规管理专业人才。

值得一提的是，今年3月24日，河北幸福消金发生高管人员变动，郭敏接替卢林进入高级管理人员备案。

相较于卢林清晰的行业从业背景，新任首席风控官汪序的公开从业信息暂未披露过多信息。

此次双高管落地，是京东消金自更名运营以来，持续优化高管团队的重要举措。2025年5月，原捷信消费金融有限公司正式完成股权变更、品牌更名及资质切换，“天津京东消费金融有限公司”正式获批揭牌，截至2026年7月，京东消金已独立合规运营一年零两个月。在这短短一年多的整合运营周期内，京东消金始终推进管理层迭代更新，密集完成董事会、核心经营层的全面重构。

梳理公司年度发展大事件可见，京东消金自落地以来人事布局动作频繁，2025年4月，京东科技相关负责人张含春接任公司法人及总经理，完成经营层核心更替；2025年9月，监管一次性密集核准李波、张素娟、刘晓蒙等7名董事任职资格，完成董事会核心团队搭建；2025年10月，京东集团副总裁、京东科技金融科技事业群总裁李波获批出任京东消金董事长，彻底完成新旧管理层交接。从董事会重构、董事长更迭，到本次合规、风控核心高管补位，京东消金已基本完成从股权、品牌到管理层的全方位整合，现代化消金公司治理架构全面成型。

原牌照主体四位高管被罚

在京东消金持续完成团队整合、业务扩容的同时，原牌照主体捷信消费金融的历史合规问题持续发酵，为京东消金后续经营敲响合规警钟。

今年5月，国家金融监督管理总局天津监管局连续公布多份行政处罚公告，原捷信消金四名高管因贷款“三查”失守、内控管理缺位等违规问题被重磅处罚，监管追责力度凸显行业合规整治的严格态势。

据监管公示信息，原捷信消金4名核心高管黄永超、孟闯、陈凡凡、方少月在原捷信消金任职期间，均对贷款三查管理不到位、内控管理不到位问题承担直接责任。

其中，黄永超和陈凡凡被给予禁止从事银行业工作四年的行政处罚，孟闯方少月则已被决定给予禁止从事银行业工作两年的行政处罚。

作为承接原捷信消金牌照、资质与业务体系的主体，京东消金虽已完成品牌更名、股权更迭与团队重构，但仍需承接原牌照主体的历史合规遗留问题，同时面临存量业务整改、风控体系重构、合规流程标准化的多重挑战。

原捷信消金长期存在的内控松散、贷款风控流于形式等历史问题，是行业野蛮生长时期的典型弊病，也成为京东消金整合发展路上的阻力之一。

当前消费金融行业监管持续收紧，针对贷款三查、征信使用、利率管控、催收合规等领域的监管核查日趋常态化。对于刚刚完成整合的京东消金而言，新任合规、风控双高管的到岗恰逢其时，既是公司补齐合规风控短板的关键布局，也是应对监管高压、化解历史风险的必然举措。未来，京东消金不仅需要完成存量历史业务的风险出清与合规整改，更需要搭建适配京东生态的标准化、精细化合规风控体系，彻底摒弃原捷信消金的粗放经营模式。

行业分析人士表示，消费金融行业的核心竞争力源于合规经营与风险把控，京东消金依托京东场景、流量与技术优势，具备快速发展的基础，但历史合规遗留问题、全新团队的磨合成本、行业严格的监管要求，仍是其长期发展的核心考验。此次高管团队专业化升级，将助力京东消金筑牢合规底线、严控业务风险，推动公司从“整合落地”向“合规高质量发展”稳步转型。

采写：南都·湾财社记者 马青