近期，建筑陶瓷龙头企业东鹏控股（003012.SZ）接连发布多份经营与资本运作公告，围绕高比例现金分红、员工持股计划落地、控股股东自愿锁定股份、新一轮股份回购启动以及产业股权投资布局等维度，打出“组合拳”。系列举措从股东回报、人才绑定、股权稳定、产业拓展四大方向协同发力，充分展现公司、核心管理层及控股股东对企业长期发展的坚定信心，有力维护广大投资者合法权益，并向市场传递企业长期价值信号。

01/稳定现金分红持续落地，回馈全体股东

持续、稳定和高比例的现金分红，是企业经营稳健、现金流充裕的直观体现。东鹏控股2025年度权益分派已实施完毕，以总股本剔除已回购股份为基数，向全体股东每10股派现2.50元（含税），现金分红总额2.80亿元。本次分红力度充足，分红金额占当年归属于上市公司股东净利润比例达79.66%，充分将经营收益回馈全体股东，共享企业发展成果。常态化、高比例现金分红机制，持续为投资者提供稳定回报，切实兑现了企业与股东共享经营成果的发展理念。

02/2026员工持股计划正式落地，深度绑定核心人才

为搭建长效激励约束体系，充分调动核心团队积极性，公司2026年员工持股计划已顺利通过股东大会审议，实现核心人才与企业发展深度绑定。本次员工持股计划股份来源为公司前期回购的库存股，受让股份上限为1522万股，占公司总股本1.32%，除面向现有董监高、中层管理人员及核心技术业务人员外，同步预留304万股用于未来吸纳优秀人才，覆盖员工上限200人，持续完善人才梯队建设。本次持股认购价为5.33元/股，定价贴合二级市场水平。计划存续期5年，所持股份分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%，并配套严格个人绩效考核机制，实现激励与约束双向平衡， 凝聚团队合力，助力公司长期经营效率提升。

03/启动新一轮股份回购，彰显内在价值认可

公司再度推出集中竞价股份回购方案，传递管理层对当前企业长期投资价值的认可信号。本次回购资金规模区间为5000万元至1亿元，回购价格上限7.95元/股，测算可回购股份629万股至1258万股，对应总股本比例为0.54%至1.09%；资金组合包含自有资金与银行专项回购贷款，其中专项贷款利率低至1.80%-2.25%。本次回购所得股份将专项用于员工持股或股权激励，若36个月内未能完成相关用途，剩余股份将依法履行注销程序，进一步增厚每股收益，以实际行动传递企业长期发展的底气。

04/控股股东自愿锁仓一年，稳定市场长期预期

为进一步提振市场信心，与全体投资者共享长期发展红利，公司控股股东宁波利坚创业投资合伙企业（有限合伙）及其一致行动人出具自愿不减持承诺，充分展现大股东长期陪伴企业发展的决心。

05/布局产业股权投资，多元协同拓宽发展空间

在深耕建筑陶瓷主业、夯实核心竞争力的基础上，公司通过全资子公司东鹏投资（海南）有限公司布局产业创投，以2006万元认缴佛山德盈星途创业投资合伙企业份额，占总出资比例14.93%。该基金可投资金专项用于投资新兴行业领域公司，由专业投资机构负责管理运作。公司以财务投资身份参与，既可分享新兴产业成长红利，亦可依托基金产业资源挖掘上下游协同机会，在不偏离主业的前提下，拓宽企业中长期增长曲线。

06/主业筑基，多维协同释放长期信心

据了解，这一系列资本层面举措的背后，是公司聚焦建筑陶瓷主业、稳步提质增效的核心经营底色。作为国内建陶行业龙头，公司深耕瓷砖、岩板、整装卫浴核心赛道，依托智能化生产基地及全国数千家终端门店渠道优势，持续把握城市更新、存量房翻新、适老化改造等市场增量；不断优化产品结构，加大高附加值高端产品推广力度，在行业周期调整阶段保持经营韧性，持续提升经营效率、盈利能力和市占有率，保持经营性现金流充裕优势。

业内人士分析，当前建陶行业加速出清，行业集中度持续提升，头部企业品牌、制造及渠道优势将进一步放大。东鹏控股持续夯实主营业务基本盘，同步落地高比例现金分红、员工长效激励、股份回购、大股东长期锁仓、产业协同投资等多项举措，从股东回报、人才建设、股权稳定、产业拓展多维度形成协同效应，全方位释放长期发展信心，推动企业实现可持续高质量发展。

（本文内容均来源于东鹏控股公开披露公告，不构成任何投资建议）