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界面新闻记者 | 宋佳楠

伴随着SK海力士业绩创新高以及绩效薪酬水涨船高，SK海力士员工近期一夜跻身韩国婚恋相亲市场顶层梯队，社会择偶认可度已与医生、律师等传统高薪精英职业平起平坐。

婚介公司Gayeon的高级团队负责人姜恩善（Kang Eun-sun）对媒体表示，“自半导体超级周期开启以来，三星电子和SK海力士等大型企业的人气持续上升，相比一些收入已不如从前的律师，市场明显更偏好那些实际收入远远更高的工程师。”

这一现象的核心驱动力来自该公司与员工共享的巨额利润分红。去年9月，SK海力士与工会达成历史性劳资协议，废除此前“利润分享金（PS）不超过基本工资10倍”的上限，改为将年度营业利润的10%纳入奖金池。

根据SK海力士发布的2025财年财报，其全年营收为97.15万亿韩元，营业利润为47.21万亿韩元（营业利润率为49%），净利润为42.95万亿韩元（净利润率为44%）。该业绩远超SK海力士2024年创下的历史最高纪录。营收同比增长逾30万亿韩元，营业利润也实现翻倍增长，刷新了历史最高年度业绩。

按此计算，3万余名海力士员工平均能领到1.4亿韩元（约合人民币65万）的奖金。

而在4月下旬，该公司又交出了一份令人侧目的成绩单，今年第一季度营收达52.58万亿韩元，同比大幅增长198.1%；营业利润达到37.61万亿韩元，同比暴增405.5%，营业利润率飙升至72%，超过去年第四季度的58%，也刷新纪录。

这家存储巨头不仅成为相亲市场的“金字招牌”，也是全球科技巨头争相“围追堵截”的对象。知情人士表示，大型科技公司正发起猛烈攻势，欲向SK海力士提供投资，以在激烈的竞争中确保存储芯片的供应。有客户向这家芯片制造商提出了一系列方案，包括直接投资专属的存储芯片生产线、资助采购ASML EUV光刻机等昂贵设备等。

不过，资金充裕的SK海力士目前持谨慎态度。公司担心此类财务承诺可能会导致其被特定买家“挟持”，并被迫提供更低的价格以换取长期稳定的收入保障。

一位消息人士直言，“无论开出什么条件，现在的产能基本上是零。目前甚至拿不出一小部分产能分配给特定客户。”

在供需失衡的市场中，SK海力士目前掌握着绝对的话语权。该公司表示，随着人工智能从以“大型模型训练”为中心，进化为在各种服务环境中反复进行实时推理的“代理式人工智能（Agentic AI）”阶段，存储器需求的基础正扩展至DRAM和NAND闪存所有领域。

SK海力士预测，存储效率化技术的扩散将提高人工智能服务的经济性，进而推动整体服务规模的扩大，这将进一步拉动存储器需求。基于此，SK海力士预计DRAM和NAND闪存市场均将维持有利的价格环境。

TrendForce集邦咨询数据显示，2026年全球生产的内存中将有70%被数据中心消耗，HBM等高端产品产能已预订至2028年，第二季度通用型DRAM合约价格预计环比上涨58%至63%，NAND闪存涨幅高达70%至75%。量稳价飞的局面让SK海力士成为产业链上最稀缺的核心环节。

在HBM方面，SK海力士计划全面启动全球首款采用第六代10纳米级（1c）工艺的LPDDR6 DRAM，以及基于同一工艺并于4月开始量产的192GB SOCAMM2的供应。

而在NAND闪存方面，公司表示，开始供应基于CTF*且采用321层QLC技术的客户端固态硬盘“PQC21”的同时，将通过在eSSD的全领域构建涵盖高性能TLC和大容量QLC的产品阵容，以灵活应对人工智能领域的整体需求。此外，公司将依托在大容量QLC eSSD领域拥有优势的Solidigm产生的协同效应，进一步加强在AI数据中心和AI PC存储器市场的竞争力。

在资本市场，SK海力士的股价与市值接连刷新历史纪录。5月4日，该公司股价大涨超12%，盘中创下历史最高价，总市值首次突破1000万亿韩元，成为韩国股市继三星电子后第二家迈入这一行列的企业。

5月6日，其市值达1130万亿韩元，约合7750亿美元，年内涨幅高达134%。尤金投资证券首次给出230万韩元的目标价，高盛则给予买入评级，目标价180万韩元，机构一致看好其在AI存储周期中的增长潜力，认为2027年存储芯片供应短缺将进一步加剧，支撑企业盈利持续走高。