春节前夕，福建国资控股的实达集团（600734）再度迎来高层变动 —— 任职仅一年半的36 岁最年轻董事长雷欢骅递交辞呈，为这段备受期待的短暂掌舵生涯画上句号。自 2022 年福建大数据集团入主以来，这家老牌上市 IT 企业已在四年内更换四任董事长，高层更迭频繁引发市场关注。

一、最年轻董事长闪电离任，任期不足两年

2026 年 1 月 28 日，实达集团公告称，雷欢骅因个人原因辞去董事长、战略委员会召集人等全部职务，辞职后不再担任公司任何职务，由董事、总裁朱向东代为履行董事长职责。

雷欢骅生于 1990 年，2024 年 8 月当选董事长时年仅 36 岁，是实达集团历任高管中最年轻的一位。这位海归背景、澳大利亚籍的年轻管理者，毕业于悉尼大学，2014 年回国后曾任职于华信福建石油，2016 年加入海峡大数据项目筹备组，正式进入福建国资体系。

此后六年，他在星云大数据、东南健康医疗大数据、福建算力科技等多家福建国企快速晋升，从普通职员一路做到总经理；2022—2024 年更是密集执掌福睿大数据、万福网科技、星汉智能、万福数字科技等多家公司董事长，履历亮眼，被视为福建国资大数据领域的新锐骨干。2024 年 7 月，雷欢骅开始主持福建大数据集团市场部及实达集团工作，次月正式 “掌舵” 这家上市平台。

二、四年四任董事长，治理稳定性承压

实达集团的高层轮换速度，在 A 股国资控股公司中颇为罕见。福建大数据集团 2022 年成为控股股东后，四年间董事长席位已历经四次更替：

1. 苏岳峰：首任派驻董事长，任职仅 9 个月因工作调整离任；
2. 朱向东：接任后任职一年多，雷欢骅空降后转任总裁；
3. 雷欢骅：最年轻董事长，任期 1 年半主动辞职；
4. 朱向东：再度临危受命，代行董事长职务。

频繁换帅背后，是实达集团转型与业绩的双重压力。公司依托福建国资资源全力聚焦数字政府、数智教育、智能算力、数据跨境赛道，但历史包袱沉重、业务整合尚需时间，业绩波动明显。雷欢骅任内曾推动关键资产收购，试图强化算力布局，但未能扭转经营压力，高层动荡与转型阵痛相互交织。

三、老牌 IT 国企转型，未来走向待观察

作为 A 股首家 IT 上市企业，实达集团被福建国资视为数字福建战略的重要上市平台，承担着大数据与算力业务落地的使命。但治理层频繁变动，不仅影响战略连续性，也让市场对其转型前景产生观望。

随着雷欢骅离任，实达集团接下来将面临两大关键考题：一是尽快敲定新任董事长，稳定治理架构；二是兑现资产注入与业务协同承诺，推动算力、数据业务放量，扭转业绩颓势。这家老牌国企的数字化重生之路，仍待破局。