2026年1月14日，国务院国资委网站通过提供各中央企业薪酬信息披露网页链接的方式，披露了所监管的80多家央企负责人2024年度薪酬信息。

这是国资央企持续抓好重点领域信息公开、回应公众关心关切的重要举措。

数据显示，2024年央企负责人薪酬整体保持稳健区间，呈现”头部领跑、中位集中、低位合规”的特征，未出现极端高薪现象。同时，行业差异化特征显著。

央企负责人薪酬第一梯队由通信、能源类央企主导。

在三大运营商高管中，中国移动原董事长杨杰以125.82万元税前报酬领跑，其中应付年薪达97.21万元；中国电信董事长柯瑞文、中国联通董事长陈忠岳紧随其后，税前报酬分别为121.60万元、121.01万元，应付年薪分别为95.35万元、91.49万元。

能源类央企中，中石油董事长戴厚良与总经理侯启军以97.85万元应付年薪并列能源央企第一，戴厚良叠加1.2万元院士津贴后，税前总报酬达124.21万元，跻身央企薪酬三甲；

中国海油董事长汪东进以96.69万元应付年薪排名能源类第二，税前报酬超123万元；中石化董事长马永生、总经理赵东应付年薪均为93.55万元，马永生同样享有1.2万元院士津贴，税前总报酬118.51万元，位列能源类第三。

此外，华能集团董事长温枢刚（96.17万元）、国家能源集团董事长余兵（95.37万元）等发电企业也跻身第一梯队。

此外，招商局集团、华润集团等综合类央企负责人薪酬也稳居第一梯队。

其中，招商局董事长缪建民应付年薪达94.64万元，社保及年金等单位缴存部分34.68万元，境外工作补贴为40.00万元；华润集团董事长王祥明应付年薪为95.12万元，社保及年金等单位缴存部分27.06万元，境外工作补贴为40.00万元。

第二梯队涵盖电力、建筑、汽车等行业核心央企高管。

国家电网董事长、党组书记张智刚，2024年3月到任，当年应付年薪73.50万元，社保及年金单位缴存部分高达30.34万元，整体薪酬水平稳居第二梯队头部。此外，中广核党委书记、董事长杨长利当年应付年薪93.00万元，社保及年金单位缴存部分29.39万元。

汽车行业中，中国一汽董事长邱现东应付年薪90.97万元，东风汽车集团董事长杨青应付年薪86.86万元；建筑行业的中国建筑集团董事长郑学选应付年薪92.83万元，均处于这一区间。国家管网董事长张伟（87.29万元）、总经理何仲文（80.02万元）等能源产业链央企高管也归入此梯队。

第三梯队以公益属性较强的央企为主，包括农林、环保以及部分综合类央企。

中国林业集团董事长单忠立应付年薪43.85万元，华侨城集团董事长张振高43.85万元，均低于央企平均水平。此外，因任职不满全年导致薪酬折算后偏低的高管也归入此类，如2024年8月到任的中海油副总经理、党组成员王德华，应付年薪为28.92万元。

从行业内部排序来看，同一领域央企高管薪酬差距可控。

能源类央企董事长应付年薪最高值（中石油97.85万元）与最低值（国家管网87.29万元）差距约10万元；三大运营商董事长税前报酬差距不足5万元；五大发电集团董事长应付年薪集中在88万-96万元区间，排序差距相对均衡。

来源/国务院国资委网站、南方都市报

编辑/ 杨雪

校对/卢雪英

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