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印尼上市互联网集团GoTo的CEO Patrick Walujo正式提出辞呈，把CEO的职位交给了原来担任COO的Hans Patuwo。这项任命将会在12月17号的特别股东大会上需求股东的批准。

GoTo是印尼两大互联网公司出行和外卖的Gojek以及电商的Tokopedia合并而成 - 其中持续亏损的Tokopedia已经在2023年年底卖给了急需重返印尼市场的字节电商业务TikTok Shop。

GoTo现有的股东中，持股占比最高的是软银愿景基金，占股7.65%；紧随其后第二大股东是阿里巴巴的实体Taobao China Holding Limited - 占股7.43%。

Walujo要离职的消息之- 双十一当天彭博社的一篇报道说软银参与要求罢免Walujo的行动，因为他反对GoTo被Grab收购。多位大股东要求在12月召开特别股东大会就罢免CEO等事项进行投票。现在看来，Walujo没等到那一天就自己离开了。

而Walujo在今年1月的时候还说过要在GoTo CEO职位上干到2029年。

股市对Walujo离职的消息反应非常正面 - 今天上午一度上涨超过了6%。按照现在约合46亿美金的股指来说的话，Grab如果要收购GoTo现在需要付出的代价比年初传出的70亿美金要低很多。

今早我们也看到一些最新的券商报告，对合并之后可能的估值变化已经做出了初步的评估。

据说Grab的一些朋友已经在为合并之后的工作量开始做心理准备了。

如下是GoTo向印尼股票交易所提交的说明原文的中文翻译：

关于重大事项或事实的说明（翻译）

2025年11月24日，公司收到多位董事会成员和监事会成员的辞职信。

公司总裁（President Director）Sugito Walujo先生已辞去职务，领导权将移交给Hans Patuwo先生，并将提名其担任公司的总裁兼首席执行官（President Director and Chief Executive Officer）。

此次提名与交接是公司董事会严格继任流程的一部分，体现公司确保稳定性、战略延续性及运营卓越性的承诺，以便GoTo迈入下一阶段的可持续增长与盈利。

Hans Patuwo先生在Gojek、GoPay以及后来GoTo生态内拥有近八年的经验，曾负责公司内部多个关键业务线。他于 2018 年加入Gojek，担任首席运营官（COO），专注于司机与运输运营，强化了后来成为GoTo生态体系最核心的业务基础之一。他亦在GoTo Financial（GTF）的发展和扩张中发挥重要战略作用，担任总裁期间推动其成为印尼最知名的金融科技平台之一。

在目前担任首席运营官（COO）兼按需服务（On-Demand Services, ODS）总裁的岗位上，Hans Patuwo先生负责整个生态系统的运营管理。在此期间，他通过数据驱动的运营纪律，持续推动增长、效率与盈利能力。在加入Gojek前，他曾在美国、中国、新加坡等多国跨国企业任职，包括在麦肯锡担任咨询合伙人。

此外，Ade Mulyana先生已提出辞去公司董事的职务；Pablo Malay先生与 Winato Kartono先生因个人及家庭原因辞去公司监事会委员的职务。公司将提名Andre Soelistyo先生与Santoso Kartono先生为公司监事会成员。二人将凭借其在科技与投资领域的战略经验与深刻理解，强化监事会的监督职能与公司治理水平。

公司将根据 POJK 33/2014、OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020关于上市公司股东大会筹划与实施的规定（POJK 15/2020），以及公司章程，召开股东大会，寻求股东对董事会与监事会成员辞任与任命的批准。此次特别股东大会（EGM）将于2025年12月17日召开，议程为批准上述辞任与新任命事项。

重大事项/事件对发行人或公众公司经营活动、法律、财务状况或持续经营的影响

本事件不会对公司的经营、法律、财务及业务状况产生不利影响。