据大河报报道，备受全国商业界关注的胖东来，即将向外界敞开大门。记者获悉，胖东来商贸集团将自2025年11月1日起，正式推出“企业开放日”，面向企业分享其备受推崇的经营理念与管理方法。值得注意的是，此次开放日并非免费“取经”，其收费标准为每人20000元。

根据公布的方案，开放日活动定于每月10日与20日举办两场。为保证交流的深度与质量，每批次的参访人数被严格限制在15人以内，且同一家企业的预约上限为5人；每月两场开放日合计参访人数不超过30人。

方案同时规定，将对报名企业进行审核，并在审核通过后进行电话沟通、签署合同及缴费。为保证机会的公平性，规定每人每年仅有一次参访机会。

胖东来为什么推出这样的形式，除了胖东来方面承诺的，将企业多年沉淀的先进理念、科学管理方法分享给价值观一致的同行，启迪更多企业走向健康科学的发展道路，带动整个行业的进步，为社会创造更多品质与文明之外，另一个非常重要的原因，也是胖东来不好对外明说的原因，就是胖东来“成名”之后，前去参观学习的企业太多，胖东来已经承受不了、接待不起了，想以这样的方式，将一些并非想念真经的“小和尚”阻挡在参观学习者的行列之外。

众所周知，无论是国有企业还是民营企业，都有组织管理者、员工等到其他企业参观学习的习惯，有的甚至很频繁。然而，真正想学真经、取真经的，寥寥无几，更多的，都是趁机外出，甚至旅游什么的。但是，对被参观学习的企业来说，却是负担加重。尤其像胖东来这样的企业，更是应接不暇，且又不好拒绝。与其让这种毫无意义和价值的参观学习继干扰企业正常的生产经营，不如设置一定参观学习门槛，把并非真想取经的“小和尚”挡在门外。

事实也是，胖东来的经营理念，不仅先进，而且与一般的同类企业不一样，那就是员工的获得感、幸福感，消费者的体验感。也就是说，真的要想学习胖东来的管理理念，经营者就必须有于东来那样将利益与员工、消费者同享的理念，而不是只想自己拼命赚钱，只想把利益留在自己的口袋里。

很显然，如果没有利益共享的理念，就算到胖东来去学习，也是东施效颦，不可能真正把胖东来的经营理念学到手。那么，胖东来又凭什么去接待这些并非真正想学自己经营理念的企业和个人呢？为什么不能设置参观学习门槛，把这些不想念经的“小和尚”挡在门外，让那些真正想学、想做的企业和员工、特别是经营者学到真经呢？

比较难以理解的是，无论是河南本地的《大河报》还是其他媒体，在报道胖东来的这则新闻时，竟然都没有把握好胖东来推出企业开放日的真实意图，没有了解胖东来这样做的良苦用心，而是把眼睛盯在了2万元的收费上，感觉胖东来就是为了这2万元而推出这项举措的。我们不禁要问，胖东来缺这个钱吗？

只能说，媒体这样做，也是想借胖东来赚一次流量，而非真的认为胖东来这样做的意义和价值，不然，为什么眼睛紧盯2万元的收费呢？想一想，每月30人的限额，就算月月满，一个月也就60万元，12个月满打满算也就720万元，更何况，胖东来也不可能12个月都在做这件事。而胖东来为开放日投入的人力、物力和财力，恐怕也是非常大的，收费根本就不是目的，而是为了阻挡不想念经的“小和尚”。把时间和精力花在不想念经的“小和尚”身上，当然是不值得的。就算于东来再开明，我想，他也不愿意花时间接待那些不想念经的“小和尚”吧。

所以，对胖东来此次推出的开放日活动，需要更加正面、正确、正常地理解，切不要把胖东来的意思理解反了，认为胖东来想把参观学习当作牟利工具了。不是的，不仅不是，我们也建议，其他企业也应推出类似的参观学习办法，对来企业参观学习的，都必须是有偿的。一方面，企业好的经验与做法，是企业在实践中积累的，也是付出很多辛勤劳动，甚至代价的，应当获得相应回报；另一方面，绝大多数参观学习者，都是有口无心、有人无形，并非真的来学真经，而是为了完成某项任务，做给别人看。

如果能够通过收费，把不想念经的“小和尚”挡在门外，对被参观学习的企业有利，对参观学习的企业也有利。最好是，对那些不干正事、只想干些虚头巴脑之事的官员们的参观、考察等，也实行收费制度，减少他们对企业的干预和干扰。否则，就得给企业带来一些帮助。提供不了任何帮助，而只是为了工作总结需要的参观、考察、视察等，都要执行收费制度。