8月23日，华宝基金发布公告称，董事长黄孔威因任职年龄原因离任，夏雪松新任公司董事长，任职日期为8月22日。业内人士称，今年以来，公募行业高管变更速度明显加快。

夏雪松接任董事长

根据公告，黄孔威因任职年龄原因离任，夏雪松新任华宝基金董事长。从履历来看，夏雪松曾任职于宝钢集团、宝钢股份、宝信软件。历任上海宝信软件股份有限公司董事会秘书、财务总监兼财务部经理，副总经理兼财务总监，总经理、党委书记、董事长等职务。现任华宝基金党委书记。

梳理发现，黄孔威自2022年7月2日开始担任华宝基金董事长，截至2025年8月22日，任期时长三年有余。在此之前，黄孔威曾任职于宝钢集团计财部和资产经营部、宝武集团下属公司，曾兼任中国太保非执行董事、兴业银行监事、兴业银行董事、长江养老保险董事等。

在黄孔威执掌华宝基金的3年时间里，华宝基金实现稳健发展，现拥有以行业/主题基金为主的主动权益投资、可持续投资业务、指数/量化创新业务、固收投资业务，以及全球资产配置业务、FOF业务、专户投资业务等业务。

从管理规模来看，截至2025年二季度末，华宝基金共管理153只公募基金产品，合计公募资产管理规模为3557亿元。

值得一提的是，在黄孔威任期内，华宝基金大力发展ETP（交易所交易产品）业务。数据显示，华宝基金旗下权益类ETF规模已超过千亿元，并形成了宽基、行业/主题、策略/风格等多维产品线。具体来看，据沪深交易所数据，截至8月21日，华宝基金旗下的券商ETF规模达285.83亿元、医疗ETF规模达272.32亿元。此外，银行ETF、金融科技ETF规模均超过百亿元。

公募高管年内频变更

今年以来，公募行业频频出现高管变动。仅近一个多月以来，多家基金公司董事长或总经理发生变更。

具体来看，8月9日，东吴基金发布公告称，原董事长马震亚到龄转任，转任岗位为高级督导，由薛臻担任公司董事长，任职日期为8月7日。

类似的还有，8月8日，北信瑞丰基金公告称，8月6日，总经理刘晓玲因工作原因而离任，宣学柱新任公司总经理；8月6日，景顺长城基金公告称，自8月4日起，由叶才担任公司董事长；7月26日，安联基金公告称，7月25日，吴家耀因个人原因离任安联基金董事长一职，沈良代任公司董事长；7月19日，富达基金公告称，7月18日，黄小薏因个人原因而离任，李少杰担任公司董事长。

从基金行业高管变更背后的原因看，主要包括三方面，一是公司出于发展需要，重新排兵布阵；二是出于自身职业规划原因，部分高管主动离开，另寻去处；三是部分高管因到龄退休而离任。

值得注意的是，今年因退休而离任的高管人数明显增多。在业内人士看来，今年是中国公募基金行业的第27周年，行业迎来新老交替，随着资深从业人士的陆续退休，也不断迎来新生力量的加入。

例如，6月，交银施罗德基金公告称，总经理一职由袁庆伟接任，公司原总经理谢卫转任资深专家。资料显示，1998年谢卫参与筹备“老十家”之一的富国基金并担任富国基金副总经理，开启了他长达27年的公募基金从业生涯。此外，今年以来方正富邦基金原董事长何亚刚、国海富兰克林基金原董事长吴显玲等均因退休原因离任等。

在沪上一家基金公司高管看来，对于基金公司而言，保持稳定的公司治理结构十分重要，在高管发生变更时，应做好交接工作，保证公司业务的平稳过渡。

作者：赵明超