今天分享的是:小红书运营工作模型
报告共计:45页
小红书运营工作模型总结
小红书运营涵盖选题、标题撰写、内容模型构建、封面设计、热点追踪及流量运营等多方面,以下从这些关键环节进行总结。
选题策略
选题遵循“找、选、合、变”四步法则。“找”即通过培养网感收集选题,具体可从推荐、搜索、网络、大厂、评论、多平台等渠道入手,同时结合自身领域痛点、身边故事等经历找选题,还要关注热搜词等刚需词。“选”是用匹配度、新奇性等原则过滤选题。“合”指将选题与自身经历结合,运用对标选题法等10大方法确定写作角度。“变”是依据数据持续迭代选题,建立内容数据追踪并分析用户需求。
标题撰写
标题对内容传播至关重要,其价值占比达30%。好标题要能让用户快速明白内容、激发好奇心并满足社交分享等需求。撰写时要遵循高度概括性、简单好理解等6大原则,可从人群、成本等角度切入,运用问题疑问法、结合热点等20种技巧。
内容与封面模型
内容架构可借助3W1H、AIDA等多种模型。3W1H模型从为什么、向谁说等方面构建内容框架。AIDA模型用于吸引用户注意力、诱发兴趣等。封面设计要注重文字、排版等要素,文字精简不超20字,排版竖版优先,还要保证信息准确、视觉有冲击力,常见结构有反差感、对比照等。同时要注意笔记尺寸,3:4等标准尺寸上传时不会被裁剪。
热点与流量运营
追热点要坚守底线,可追偶发性等热点,不追国家政策等热点。流量运营中,发现页流量占比70% - 80%,其推荐基于用户浏览喜好等,运营时要建立选题库、重视标题封面等。
这些环节相互关联,共同构成小红书运营的工作模型,做好各方面能提升运营效果。
以下为报告节选内容