原创 资生堂日本CEO易主 技术高管集体晋升
近日，日本化妆品集团资生堂官宣将对日本地区CEO和其他领导结构进行变更，新任命将于7月1日正式施行。
其中，原副社长中田幸治Koji Nakata被任命为资生堂日本CEO，藤原健太郎卸任日本CEO，继续任资生堂集团董事、社长、总裁兼CEO。
此次变更范围涵盖集团CEO、IT部副总裁、供应链副总裁、运营管理部副总裁等多个高级管理部门。其中，现任全球信息技术战略部信息技术战略与治理组经理的三田悠希，晋升为全球信息技术治理部门副总裁；现任资生堂中国有限公司科技部IT治理与基础设施总监的杜弗兰克，晋升为全球信息技术基础设施部门副总裁；现任总部供应链部副总裁的宫本美穗，晋升为全球供应链部门副总裁；现任供应网络战略部门副总裁的白川正隆，晋升为总部供应链部副总裁；现任福冈久留米工厂总经理的大川野宗，晋升为供应网络战略部门副总裁；现任运营管理部门副总裁的寺田克久，晋升为福冈久留米工厂总经理；现任EFFECTIM有限公司董事的佐藤大介，晋升为EFFECTIM有限公司总裁。
一连串晋升名单背后，可以看出的是资生堂对于技术治理与数字化战略的升维。IT部从本土运维转向全球协同管控，尝试打破区域IT业务孤岛；供应链则在加速垂直整合，从工厂管理者大川野宗到总部的白川正隆再到全球的宫本美穗，在打通三层供应链体系的同时，具有制造经验的大川野宗进入了集团供应链的决策层。
高频换帅的原因，来自于资生堂2025年一季度的业绩碰壁。财报显示，一季度资生堂营收为2282亿日元，约合人民币111亿元，同比下滑9%；净利润为人民币4.1亿元，同比下滑27%。
而在此之前，今年资生堂一直处在人事变动中。1月至4月共12为高管岗位发生变动，辐射集团总裁、全球品牌部首席品牌官、集团副社长、首席执行官、首席质量官、首席治理官、中国区CEO等多个岗位。总体来看呈现出区域业务整合、领导层年轻化和管理层精简的趋势。
而同样值得关注的是，资生堂2024年度营业利润暴跌73.1%，该集团将其归因于中国市场消费支出的下降。
无独有偶，2025年换帅的国际美妆品牌还有雅诗兰黛更换CEO，并首次将中国区总裁纳入全球管理层；欧莱雅集团旗下兰蔻品牌执掌12年的全球CEO卸任；联合利华CFO费尔南多晋升为CEO等，涉及公司包括LVMH集团、开云集团等。
其中中国区负责人动态调整明显，利润暴跌成为普遍因素，而雅诗兰黛等品牌也曾将业绩下滑归因于中国区消费疲软。