4月24日，大博医疗（002901）发布2024年年报，公司实现营业总收入21.36亿元，同比增长39.29%；归属净利润3.57亿元，同比增长505.16%；扣非净利润2.85亿元，同比增长2603.93%。在骨科耗材集采政策逐步落地的背景下，大博医疗通过调整经营策略，实现了业绩的显著回升。公司主要产品包括骨科创伤类、脊柱类、关节类等医用高值耗材，报告期内各产品线均实现较好增长。

集采政策下的逆势增长

2024年，随着骨科耗材集采政策的逐步落地，大博医疗积极调整经营策略，实现了业绩的显著回升。报告期内，公司营业总收入达到21.36亿元，同比增长39.29%；归属净利润3.57亿元，同比增长505.16%。这一增长主要得益于公司在集采政策下的灵活应对，通过优化产品结构、提升生产效率，成功在市场竞争中占据有利地位。

尽管集采政策对行业整体利润空间造成了一定压缩，但大博医疗通过加强成本控制和提升产品附加值，成功实现了毛利率的提升。报告期内，公司整体毛利率为68.75%，较上年同期有所提升。此外，公司还通过拓展非骨科耗材品类业务，如微创外科、齿科、神经外科等，进一步丰富了产品线，增强了市场竞争力。

然而，集采政策的持续推进仍对公司未来业绩构成一定压力。尽管2024年业绩表现亮眼，但如何在集采常态化背景下保持持续增长，仍是大博医疗需要面对的重要挑战。

海外市场拓展加速

近年来，大博医疗在海外市场的布局逐步深化，报告期内境外业务实现营业收入2.17亿元。公司产品已远销至澳大利亚、乌克兰、智利等60多个国家和地区，连续多年出口额在国内骨科行业排名前列。海外市场的拓展不仅为公司带来了新的收入增长点，也提升了公司在国际市场的品牌影响力。

大博医疗在海外市场的成功，得益于其产品力、品牌力和渠道力的不断提升。公司通过与海外客户建立良好的信任与合作关系，逐步扩大了市场份额。未来，公司将继续紧抓海外市场需求，加速国际业务进程，努力实现海外业务的新突破，为公司提供外延性的增长动力。

然而，海外市场的拓展也面临一定的风险。国际市场的竞争激烈，且不同国家和地区的政策法规、市场需求存在较大差异，如何有效应对这些挑战，仍是大博医疗需要持续关注的问题。

股东回报与激励机制

2024年，大博医疗在股东回报方面也表现出色。公司拟向全体股东每10股派发现金红利5元（含税），预计派发金额为2.03亿元。这一分红方案体现了公司对股东回报的重视，也反映了公司对未来发展的信心。

此外，大博医疗还通过回购股份和股权激励计划，进一步健全了公司长效激励机制。报告期内，公司累计回购股份740.99万股，使用总金额约为2.35亿元。同时，公司向682名激励对象授予股票期权713.16万份，进一步深化了员工与公司利益共享的机制。

尽管公司在股东回报和激励机制方面取得了显著成效，但如何在未来继续保持高水平的股东回报，同时平衡公司长期发展的资金需求，仍是大博医疗需要谨慎考虑的问题。