证券之星消息，根据市场公开信息及3月6日披露的机构调研信息，民生加银基金近期对4家上市公司进行了调研，相关名单如下：

1）振华股份

调研纪要：振华股份介绍了金属铬产能分布及下游应用情况，全球产能约7.5-8万吨，主要用于高温合金等领域。铬盐行业在十三五期间增长约6%，十四五期间产销量增长且基本实现产销平衡。公司通过降低单位能耗、提高收率和节能减排降低成本，并基于原材料价格波动和供需变化及时调整价格。金属铬应用增加，预计未来有一定增幅，成本优势源于中国产业链优势和技术优势。高温合金对铬盐需求增加，客户对金属铬要求个性化。公司通过现有设备工艺挖掘潜能，逐步增加产能。国外厂商生产规模稳定，技改不如中国频繁，国内外产能均正常运行，无闲置产能。审批严格，未来需求渐进式增长可能性大，新工艺尚未实现产业化，现有无钙焙烧技术提升空间大。

2）宁波银行 （民生加银基金参与公司特定对象调研&现场会议）

调研纪要：宁波银行在行业竞争中通过坚持差异化经营策略，深化经营主线，强化专业经营，加快科技转型，守牢风险底线来取得优势。对于小微客户服务方面，该行持续探索小微客户的综合经营新模式，不断创新小微金融产品，满足小微企业客户需求，提供更专业的综合金融服务。关于2025年分红展望，宁波银行表示重视股东诉求，将制定更积极合理的分红方案，让投资者分享公司发展成果，提升投资者获得感。

3）海光信息 （民生加银基金参与公司特定对象调研）

调研纪要：2024年，海光信息保持良好增长态势，实现营业收入916,214.81万元，同比增长52.40%，净利润193,099.05万元，同比增长52.87%。公司在DCU软件生态方面取得进展，自主研发的DTK软件栈极大减少应用迁移难度。随着数字经济快速发展，行业景气度不断提升，带动公司业务增长。研发投入持续增长，但因收入增长幅度较大，导致占比下降。存货增长为应对市场需求及保障供应链稳定。2025年，公司将扩大高端处理器生态建设，推出行业一体机，加大市场推广力度。公司持续外部招聘与内部培养，完善考核及激励机制。公司制定合理的利润分配方案，打造可持续发展的股东价值报机制，并重视市值管理，编制《市值管理制度》，提升上市公司质量。

4）广日股份 （民生加银基金参与公司分析师会议&现场&现场调研交流&电话会议）

调研纪要：广日股份在机构调研中表示，公司重视投资者回报，未来分红将综合考量多方面因素。电梯后市场基金正在备案中，已开展相关工作。监管部门正考虑制定市值管理考核目标，公司从三个维度开展市值管理工作。2024年老旧电梯旧改更新项目台数同比增长超50%，2025年广东出台相关政策支持老旧电梯更新改造。房地产行业下滑给新梯销售带来压力，但旧梯更新改造、加装和维保等后市场业务占比提高对冲影响。公司未来2-3年将调整销售结构，推进后市场业务，国际化发展，深化数字化赋能企业转型升级。公司通过拜访客户、合作、争取长期维保业务等方式拓展后市场业务。

民生加银基金成立于2008年，截至目前，资产管理规模(全部公募基金)1483.02亿元，排名46/209；资产管理规模(非货币公募基金)1265.69亿元，排名38/209；管理公募基金数161只，排名44/209；旗下公募基金经理27人，排名49/209。旗下最近一年表现最佳的公募基金产品为民生加银聚优精选混合，最新单位净值为0.73，近一年增长56.0%。旗下最新募集公募基金产品为民生加银中证全指指数增强A，类型为指数型-股票，集中认购期2025年3月3日至2025年3月18日。

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