阿里巴巴邵晓锋：公益应该成为现代组织本能的协调反应
封面新闻记者 欧阳宏宇
“不是公益需要我们，而是我们需要公益；不是我们给公益带来了什么，而是公益改变了我们。”3月3日晚，阿里巴巴集团党委书记邵晓锋在杭州表示，公益的情怀根植在阿里巴巴的基因里；让天下没有难做的生意，本来就充满着公益的属性，也是永远不变的使命。他在宣读创始人马云的寄语中称，下一个十年，让我们继续人人三小时。
早在十年前，阿里员工被号召每年完成3小时公益志愿服务；次年，“阿里巴巴公益榜”设立。据邵晓锋回忆，自己选择企业的标准，就是看其展现出公益情怀的程度。“公司里几乎没有人跟我说怎么挣钱，而是天天都在想着怎么帮助中小企业，怎么帮助商家，这让我看到了与众不同的地方。”
据本届公益榜单统计，阿里员工自发成立了300多个幸福团，志愿者人数达到了171123人，累计志愿时达到了3508227.9小时。今年，柠檬宝宝关爱行动、闲鱼公益宝贝、饿了么“助老e餐”数字化社区服务等13个项目获奖，涉及罕见病、适老化、绿色低碳等多个议题。
在邵晓锋看来，公益应该成为现代组织和劳动者本能的协调反应。他认为，对于头部企业而言，所要做的就是让更多人参与进来，让更多业务与公益基因天然融合，努力实现更高效、更有价值的行动。“让这些实实在在的行动，能够真正惠及需要被关注的人，就能让这个世界因为我们增添一些美好。”
“世界正在快速地走向AI时代，但公益让AI拥有情怀，让机器也拥有温度。”随着技术的演进，谈及十年来公益方式的变化，邵晓锋认为，如今公益项目质量越来越高，参与人数越来越多，能够帮到的人也越来越多，业务和公益的结合也越来越普遍。
对于互联网公益的发展趋势，邵晓锋建议，无论个人还是组织，都要始终饱含做公益的情怀。“只有情怀才能让我们走得更长更远，让我们每个人内心充实，让同样的付出和成果产生完全不一样的价值和成就感，让我们始终为充满情怀的自己而充满自豪。”
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