随着上周末一纸公告，曾经因水泥而为山西人熟知的狮头股份，有望成为山西首个机器人概念上市公司。

2月21日，狮头股份发布公告称，公司正在筹划以发行股份及支付现金的方式购买杭州利珀科技股份有限公司（以下简称“利珀科技”）控制权并募集配套资金。本次交易完成后，利珀科技将成为狮头控股子公司。

狮头股份股票于今日开市起停牌，预计停牌时间不超过10个交易日。

去年9月24日证监会推出“并购六条”鼓励上市公司并购重组以来，我省已有多家上市公司推出并购重组方案，仅今年以来，就已经有金利华电和狮头股份先后停牌，其并购标的均指向了具有产业转型升级意义的新质生产力项目。

从传统水泥到电商消费，再到涉足机器人领域，此次狮头股份重组如顺利进行，其通过资本运作实现产业升级之路，对于以传统产业为主的山西上市公司乃至山西整体产业转型，都有相当借鉴意义。

01、并购机器人公司

利珀科技成立于2012年，是一家杭州的一家国家级专精特新“小巨人”企业，公司创始人王旭龙琦及白云峰均为浙江大学博士。公司主要从事于工业机器人制造、专业设备制造等，并与浙江大学共建了光学精密仪器联合研发中心。

利珀科技以自研光学成像系统、机器视觉算法和图形化算法集成开发平台为核心技术，为制造业企业提供产品质量监测、生产流程追溯、制造工艺优化和高精度机械定位引导等解决方案。

资料显示，利珀科技拥有1.5万平方米的研发生产场地，在杭州、深圳、苏州、合肥设有研发及服务团队，已为上百家大型企业提供视觉检测服务。凭借每年数千万元的研发投入，利珀科技累计获得专利、著作权等百余项，在行业内建立了显著的技术优势。

据公告显示，狮头股份已经与交易标的实际控制人王旭龙琦签署了《股份转让意向协议》，约定公司拟通过发行股份及支付现金的方式购买利珀科技控制权，并拟同步募集配套资金。目前，对于利珀科技的相关交易价格还尚未确定。

本次的收购方狮头股份成立于1999年，于2001年在A股上市，成为山西首家水泥行业上市公司，其生产的“狮头牌水泥”在省内具有较高知名度。

2016年，国内水泥行业面临产能过剩、需求下滑等问题，狮头股份的水泥业务持续亏损。在此背景下，公司启动重组计划，彻底剥离水泥业务给原控股股东狮头集团。

2020年通过收购昆汀科技向电子商务领域转型。2020年，公司实施完成重大资产重组，取得杭州昆汀科技股份有限公司控股权并将其纳入公司合并报表范围。昆汀科技主要从事电子商务品牌代运营业务和经销业务。

然而随着电商整体行业增长乏力，狮头股份急需新的业绩增长点，今年以来，随着宇树科技机器人登台春晚，DeepSeek也火遍全球，智能机器人、AI已经成为当下资本市场最火热的赛道。此时通过并购重组切入机器人赛道，在助力狮头股份实现业务转型的同时，也有望通过其电商上市公司平台优势，为利珀科技提供更广阔的发展平台。

02、资本市场助力区域转型

2024年9月24日，证监会发布“并购六条”，支持上市公司围绕战略性新兴产业、未来产业等进行并购重组，包括开展基于转型升级等目标的跨行业并购、有助于补链强链和提升关键技术水平的未盈利资产收购，以及支持“两创”板块公司并购产业链上下游资产等，引导更多资源要素向新质生产力方向聚集。

近年来，山西省正处于转型发展的关键时期，新的并购政策对于山西来说正是一个可以加快产业转型升级的良机。去年9月26日，山西煤炭上市公司安泰集团抛出5亿元并购案，积极响应并购政策。随后，山西国资旗下上市平台国新能源、华控赛格等也纷纷抛出并购案。今年以来，山西已有两家上市公司开展跨界并购以实现业务转型。

今年1月，长治潞宝集团旗下山西A股金利华电宣布拟收购氢能公司海德利森100%股权。金利华电原从事于绝缘子相关产品的生产、销售，通过并购海德利森，金利华电将尝试开拓航空航天、氢能、高压检测试验等新业务，为上市公司业绩打造第二增长曲线。

此外，鹏飞集团旗下的上市公司赫美集团也加快转型步伐，押注氢能源。赫美集团原是深圳服饰零售公司，去年1月，赫美集团宣布将加大在氢能领域投资力度，随后在山西收购6座加氢站。

鹏飞旗下北姚加氢能源岛

去年11月，赫美集团以5321万元收购鹏飞集团旗下的北姚综合能源岛。不久前的2月18日，赫美集团又发布公告称，公司旗下武乡聚能拟投资建设“武乡马堡综合能源岛项目”，本项目投资总额预计约为2500万元。

并购重组正成为山西上市公司加快转型的有力抓手。

3 资本市场“后浪”来袭

值得注意的是，狮头股份现任管理层年轻化特征明显，董事长吴家辉（1998年出生）和总裁吴靓怡（2000年出生）系兄妹关系。其中，吴靓怡毕业于哥伦比亚大学，为企业风险管理硕士研究生，自2024年6月起担任总裁，上任不满一年。

狮头股份管理层的年轻化或为其发展带来更多活力与创新可能。

近来，不乏一些年轻企业家大放异彩，在科技圈掀起一股股风暴。在2月17日举行的民营企业座谈会上，DeepSeek创始人梁文峰、宇树科技创始人王兴兴等年轻企业家受邀参会。

梁文峰出生于1985年，其创立的DeepSeek在全球人工智能领域掀起浪潮。王兴兴则出生于1990年，今年春晚，宇树科技的H1人形机器人在舞蹈《秧BOT》中亮相，随后人形机器人成为科技圈的热点方向。

而近年来，山西省上市公司或者山西企业控股的上市公司也在朝着管理层年轻化改变，一大批80、90后已经开始登上舞台最中央。

赫美集团实控人郑梓豪则出生于1997年，年仅28岁；振东制药董事长李昆出生于1990年，年仅35岁；*ST科新去年新任董事长连宗盛出生于1993年，年仅32岁；壶化股份董事长秦东出生于1993年，年仅32岁。

多家山西上市公司总经理为80后，分别是亚宝药业总经理任伟，今年41岁；华翔股份总经理王渊，今年40岁，为公司董事长王春翔之子。

值得注意的是，数据显示，上述年轻人掌舵公司，已经褪去传统山西公司“保守”的固有标签，资本运作更加活跃。这些具备较高的学历、丰富的创新想法、敢于冒险的年轻人，正在举起企业创新发展的大旗，我们也同样祝愿，这些年轻的“掌门人”为山西资本市场的转型发展带来更多可能。