人形机器人量产前夕，特斯拉开启冲刺准备。

近期，特斯拉美国加州弗里蒙特工厂开放了多个针对机器人生产与制造的岗位，包括生产经理、工艺主管、质量工程师等十余个岗位。

从岗位描述来看，此次招聘目的明确——为人形机器人的批量生产做准备。以生产经理一职为例，特斯拉称，生产经理负责领导生产团队实现安全、质量、交付和成本目标，以及在新项目启动和持续生产方面的目标；负责实现生产计划，指导团队解决问题，并推动持续改进；在所有运营问题上为生产团队提供支持、领导和指导。

根据特斯拉的要求，生产经理应当深耕工业制造领域，深度参与过新项目的量产。官网显示，该职位的候选人要在高度技术化的工业环境中，拥有7至10年的领导和制造经验；具备在大规模制造中启动新项目和提高产量的经验；有运用流程改进方法提高制造流程效率、良率和可用性的经验。

对于人形机器人的量产节奏，特斯拉也在招聘启事中予以了“明示”：“特斯拉正在寻找一位积极性高涨的人才，在我们实现特斯拉前沿人形机器人世界级制造的征程中，带领、支持并管理一支工艺技术员团队。随着这款非凡产品的快速创新发展，该岗位需要与生产、维护、新产品导入、工程和质量团队密切合作。”

在1月30日的财报电话会上，特斯拉更新了人形机器人量产指引：2025年目标生产1万台机器人，产能第一步扩至每月1000台，到2026年每月产能达到1万台，2027年每月产能达到10万台。

特斯拉CEO马斯克此前预测称，Optimus具有巨大的商业潜力，未来有望创造超过10万亿美元的长期收入，甚至可能超过汽车业务，成为公司主要的收入来源。

不过，马斯克给出的产品承诺偶尔过于乐观。在人形机器人业务上，特斯拉曾经多次“跳票”，推迟过新品发布、交付等。

例如马斯克曾经表态，Optimus会在2024年底前在特斯拉工厂中开始执行复杂的工作。但这一目标并未如愿，他随后更正道：特斯拉第二代Optimus将于2025进行小批量的生产，目标是在2026年可以进行大批量生产并交付给特斯拉以外的客户。

技术层面，Optimus还在不断“进化”。根据特斯拉于2024年12月发布的视频，特斯拉机器人团队选取了三处土坡，在一片杂草与落叶中，Optimus人形机器人进行了上坡、下坡的演练，动作虽有些摇摆、蹒跚，但步速与普通人差不多，且全程没有摔倒。

特斯拉还间接展示了Optimus的学习能力。在第一次下坡时，Optimus差点摔倒，但很快恢复平衡。在同一地点，Optimus第二次下坡时略微停顿了下，但并未像上一次一样差点摔倒，而是以更为流畅的动作完成下坡。

目前，Optimus已经在工厂里执行一些任务，其能力范围正在迅速扩大。马斯克坦言，最困难的部分在于，如何改进人形机器人的设计，使其易于制造并匹配复杂的供应链，从而实现量产。

作者：孙小程