连云港盐业公司 紧盯目标不松劲 只争朝夕夺全年
创始人
2024-11-29 02:56:34
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四季度以来，连云港盐业公司紧紧围绕年度目标任务，紧盯关键环节，细化指标分解，保持战略定力，全力以赴冲刺年度目标。
抢抓终端，始终坚守市场定位。加快推进强基工程，通过专业化、多层次、针对性、多梯度的市场化营销手段，持续开展市场攻坚行动，巩固拓展各类渠道建设成果，通过细分渠道、市场走访、掌控终端，进一步提升小包装食盐市场占有率与辐射面，有效抵御竞品市场冲击。加强一线营销队伍建设，科学划定客户经理服务区域，推动拜访落细落实。积极响应“百千万亿”品牌宣传行动，组织开展环星海湖健步走暨淮盐宣传、科学用盐进社区等各类宣传活动，深度贴近市场终端，服务市民百姓。
渠道增值，助力经营提质增效。在拓市场、提质效、防风险上持续用力，设立非盐及盐化经营部，加强与众多品牌供应商合作，甄选非盐产品，淘汰信誉差、风险高、毛利率低的上下游供销业务，防范经营风险。拓展非盐产品市场渠道，加大特通渠道维护开发力度，积极推动渠道向学校及企事业单位食堂、大中型食品加工企业及团膳终端等优质客户延伸，利用各种资源扩大团购业务，非盐业务盈利能力稳步提升。
业绩为导，优化绩效考核机制。强化薪酬分配管理，修订完善基层单位经营者年薪制考核方案、全员绩效薪酬考核方案，营销人员全面推行提成制，管理岗位员工每月动态调整KPI考核要素，推动薪酬分配向业绩好、贡献大的单位和个人倾斜。修订完善各层级各岗位薪酬分配与考核办法，修订酒水营销、高端盐营销等专项奖励办法，加大对贡献特别突出、具有典型示范效应的单位和个人的奖励力度。 赵 媛
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