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网友喊话雷军生产卫生巾

近日，雷军在直播途中询问网友有什么购物需求，不少网友纷纷在评论区许愿留言“雷总，求一个小米卫生巾！价格打下来！”

网友们纷纷喊话：“需求真的很简单，不辱女，棉花干净，长款够，其他不需要任何改变，就可以打败99%的卫生巾品牌！”

雷军表示最近在网上已经成为了许愿池。甚至有网友连产品的名称都想好了，叫“小米巨能吸”，并且为小米制作了卫生巾广告概念图。

虽然雷军没有直接回复后续是否推出小米卫生巾，但有网友评论区留言“小米卫生巾，现在很多卫生巾品牌没有安全保障，希望小米设计一款价格合适又安全的卫生巾为女性健康保驾护航”，小米公司生态链部总经理陈波回复“感谢建议，不过我们短期应该不做”，引得网友猜测可能小米内部正在长期布局。

其实网友许愿成真的事情并不少见。此前有用户在雷军抖音评论区手绘了一张图，说想要双区洗衣机，要一大一小两个分区的洗衣机，不用占很大体积。10月29日，小米15系列新品发布会上，小米发布了新一代双区洗衣机。

网友有话说

网友说：就叫 米吸米吸。

网友说：小米只要做，肯定很多女生买，快点杀入这个赛道，消耗品可是源源不断的生意！

网友说：看见回复了么，是短期不考虑，雷总一般都是默默的做，出来再告诉你答案。

网友说：如果雷用推出了小米排卫生巾，再来个经期APP，实时监测、智能提醒，简直就是女性的贴心小棉袄！穿戴设备在女性市场估计会翻几番

网友说：一直不明白小米现在几乎啥都卖，为啥不卖避孕套？杜蕾斯5块钱一个，平均一天用三个就是15元，一个月将近500元！这对年轻人来说压力太大了，雷军赶快进入计生领域，帮帮我们年轻人吧。

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胖东来将不允许员工靠父母买房买车

“不允许员工结婚要彩礼，不允许靠父母买房买车”。客观来看，胖东来发文的出发点值得肯定。

一方面，迎合了倡导简约婚礼、移风易俗的社会风尚，希望大家能够拥有更加纯粹的幸福。另一方面，也给员工增添了做好工作，能靠双手打拼出美好生活的愿景，增强企业员工的信心和凝聚力。

但问题就在于，两个鲜明的“不”字，让这份本应是倡议和呼吁的内容，成为了具有强制性的管理规定，直接与公司福利相关联。

事实上，无论是彩礼还是房车的购买，说到底都是员工的家事、私事。用人单位在经营管理中，对员工适当表示人文关怀、发出行为倡议，确实是社会责任感的体现。但若是当关怀过了界、倡议变要求，对员工私事“指手画脚”，甚至将其与公司福利挂钩，称“做不到将取消一切福利“，未免有些公私不分。与此同时，相关规定的可操作性也有不少难度。对于这样的私事，让员工“自曝”，也是对个人隐私的侵犯。

对于这份争议颇多的“管理规定”，涉事企业必须厘清管理边界，对相关内容作出调整。比如，可对不要彩礼、不靠父母买车房的员工给予奖励，用正向激励的方式调动员工积极性。（广州日报）

网友有话说

网友说：公司对于职工的私生活，可以引导、倡导，但不宜作为制度，不宜硬性要求。

网友说：公务员都没规定不能要彩礼吧

网友说：理念不合，可以一拍两散，各自欢喜。

网友说：两个人都是胖东来的员工还好，如果有一个人不是，人家就要求要彩礼要大摆宴席怎么办？要么放弃工作要么放弃爱人？所以另一半只能在公司里找了呗。