○中国农业银行扬州广陵支行 孙珺祺
在经济全球化的浪潮中,普惠金融作为解决全球金融体系内贫困与不平等问题的关键策略,正发挥着日益重要的作用。普惠金融不仅为经济发展注入了强劲动力,其业务品质的提升更是至关重要。
强化普惠金融人才建设与管理。首要任务是强化专业培训,涵盖专业知识、实操技能及服务理念,以全面增强从业人员的专业素养及服务意识。同时,完善人才管理机制。此外,通过提升薪资待遇,如设立专项津贴及绩效奖金,吸引并留住优秀人才。最后,优化考核评价体系,针对业务发展中的共性挑战,提升管理制度的合理性,降低成本,增强员工竞争力与积极性。
助力普惠金融数字化转型。构建线上业务闭环,优化数字化平台,提升客户服务体验。同时,升级数字化系统,如移动支付、在线理财等,以精准对接不同群体的金融需求。建立数字化风险评估体系,利用大数据等技术强化业务安全性,降低系统性风险。推广数字技术在实际操作中的应用,提升员工数字化业务能力。
强化普惠金融的社会责任担当。坚持客户至上原则,为不同客户提供适配的产品服务。积极开展公益活动,如金融知识普及、金融帮困等,促进社会公正与经济发展。积极响应号召,发展低碳环保经济,践行绿色发展理念。明确社会责任目标,构建完善的社会责任评估体系,确保普惠金融成果惠及民众。
完善普惠金融政策框架。加大政策扶持力度,包括财政补贴、税收减免及贷款贴息等,激发银行业发展普惠金融的积极性。搭建银企沟通桥梁,建立高效反馈机制,为高质量发展提供保障。构建风险共担机制,鼓励银行业与社会各界合作应对风险。加强监管与管理,建立考核制度,推动银行业持续提升普惠金融服务水平。