证监会喊你来上班！昨天证监会的考试录用公务员公告，无疑是刷眼球的存在。

证监会公告称，为加强证券期货监管力量，证监会办公厅（党委办公室）等机关部门、稽查总队、北京证监局等直属/派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员，拟招录331名具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景，一级主任科员及以下职级的专业监管人才。

上述明年拟招录公务员数量远超今年，同比增34.01%。公开数据整理来看，今年证监会录用247人。

证监会称，本次招录工作将遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，由国家公务员局统一组织，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。报名主要采用网上报名的方式，报名网站为中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站，报考人员提交报名申请的时间为10月15日8:00至10月24日18:00。

招录人数较今年增三成

2025年度证监会录用计划表显示，用人司局中，除各地证监局外，综合业务司、市场监管一司招录职位最多，均为4个职位；上市公司监管司、党建工作局（党委宣传部）各招录3个职位，办公厅（党委办公室）、国际合作司（港澳台事务办公室）、稽查总队各招录2个职位，公众公司监管司、稽查局、法治司、会计司、科技监管司各招录1个职位。上述司局招录总计25人。

招考人数为1人的有57个职位，招考人数2人的有37个职位，招考人数为3人的有28个职位，招考人数为5人的有4个职位。

法学、法律相关专业涉及职位多达48个，会计学、审计学、财务管理等财经相关专业涉及职位有59个，计算机相关专业涉及职位有14个，经济学相关专业涉及职位有29个，侦查学、经济犯罪侦查相关专业涉及职位为1个。

“硕士研究生及以上”的学历要求职位多达82个，占比达54.67%；“本科或硕士研究生”的职位有2个，“本科及以上”职位有54个，“仅限本科”职位仅有1个，“仅限博士研究生”职位有1个，“仅限硕士研究生”职位有10个。

基层工作最低年限要求来看，要求2年的有145个职位，占比为96.67%；要求3年的有1个，无限制的有3个，5年以上的要求有1个。

此外，面试人员比例均要求“5:1”。

工作地点涉及36个地区，北京是最多的地区，多达31个职位；排名第二的是深圳，有11个职位，上海有7个职位，广州有6个职位，南京、南昌均有5个职位，其他较少职位的不在此一一列举。

监管中不少人来自证券从业者

今年招录的监管人才中，不少人来自被监管方，来源包括券商、基金、会计事务所等。

今年内，247人被证监会录用。对比来看，明年录用公务员数量远超今年，明年拟招录331名，同比增34.01%。

今年5月15日，证监会公布了2024年拟录用公务员名单，确定210人为证监会公务员招录拟录用人员；6月24日，确定37人为证监会拟补充录用工作人员。

从证监会2024年拟录用公务员名单来看，被拟录用者中，有大量人员来自包括中金公司、中信建投、中信证券、中邮证券、兴业证券、华西证券、英大证券等。

在今年拟补充录用人员名单中，有来自华西证券和太平洋证券的前员工。

强监管、防风险、促高质量发展取得初步成效

监管力度进一步加强，或是监管“扩招”的主要原因之一。

9月24日，国新办就金融支持经济高质量发展有关情况举行新闻发布会。会上，证监会主席吴清介绍称，为贯彻中央金融工作会议精神，今年4月，国务院出台了新“国九条”。证监会认真抓好落实，会同相关方面制定了若干个配套文件，并且制定修订了50多项制度规则，与新“国九条”一起形成了“1+N”政策规则体系，一批重点措施也在落实过程中，资本市场强监管、防风险、促高质量发展取得了一些初步成效。

一是市场生态进一步好转。坚持监管“长牙带刺”、有棱有角，国办转发了证监会等五部委关于进一步做好资本市场财务造假综合惩防工作的意见，到8月末，已经查办的证券期货违法案件有577件，特别是严肃查处了恒大地产、中核钛白等一些重要案件，与财政部从严查处了恒大地产审计机构普华永道，形成有力震慑。

二是市场基础制度加快完善。优化发行上市、分红、减持、交易等等各个环节的制度规则。上市公司2023年度分红达到了2.2万亿元，创历史新高。加强程序化交易监管，暂停转融券业务。深入推进公募基金费率改革，推动行业机构把功能性建设摆在首位。

三是市场功能保持基本发挥。克服很多困难，保持了IPO、再融资的适当节奏。持续提升境外上市的备案管理工作质效。稳步发挥债券、期货市场功能。前8个月，交易所债券市场发行各类债券8.9万亿元，保持稳步增长。

四是资本市场改革创新坚定推进。围绕做好金融“五篇大文章”，发布实施资本市场服务科技企业“十六条”和“科创板八条”等一批政策措施，配合做好支持创投发展相关工作。更好发挥并购重组作用，今年5月以来全市场披露重大重组案例近50单，市场反响比较积极。

来源：财联社