打造专家型基金经理 融通基金搭建权益投资团队
近日，融通基金表示，专业机构投资者在培育壮大耐心资本中责无旁贷，坚持长期主义、注重长期投资、引导长期资金入市，则是重要举措。这背后需要一个经验丰富、专业过硬、梯队完善的投研团队。
上证报中国证券网讯（记者 何漪）近日，融通基金表示，专业机构投资者在培育壮大耐心资本中责无旁贷，坚持长期主义、注重长期投资、引导长期资金入市，则是重要举措。这背后需要一个经验丰富、专业过硬、梯队完善的投研团队。
记者了解到，融通基金的权益投资团队梯队搭建日趋完备。专家型基金经理是融通基金的核心资产，是坚守长期主义投研团队的压舱石和主心骨。融通基金代总经理商小虎，拥有23年境内外资本市场投研经验，曾担任券商资管副总经理、融通基金投资总监兼基金经理。融通基金副总经理邹曦则是市场上少有的任职时间超过10年的投资总监，并具备16年基金管理经验。融通基金组合投资部总监余志勇也具备24年证券基金行业从业经历，近12年基金管理经验。
目前，融通基金旗下中生代基金经理逐渐崛起，如研究部总经理兼融通内需驱动基金经理范琨、融通健康产业基金经理万民远、融通蓝筹成长基金经理关山、融通产业趋势先锋基金经理刘安坤、融通产业趋势精选基金经理李文海等，他们穿越投资周期后逐渐被市场认可。
融通基金表示，该公司培养基金经理主要有两个阶段流程。第一阶段，通过公共组合培养研究员的大局观，增强组合配置经验，加快从研究员成长为基金经理的进程；第二阶段，以投资体系六要素的框架为指导，持续推动基金经理主动完善适合自己的、内部自洽的投资体系，并在实践过程中帮助基金经理总结提炼，实现从合格基金经理到优秀基金经理的跨越。
此外，融通基金还会从外部机构引进人才，推动团队在统一的投研理念下相互赋能。自公司实际控制人变更为中国诚通集团以来，融通基金引进了31名投研人员，提拔9名优秀的研究员成为基金经理，持续优化升级投研人才结构，投资风格趋于多元化，投研团队实力进一步增强。
据银河证券数据显示，截至今年一季度末，融通基金过去两年主动股票投资管理能力在行业排名前1/5。
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