今日，中邮基金公告称，国晓雯因个人原因离任中邮未来新蓝筹灵活配置混合、中邮科技创新精选混合的基金经理。

5月以来，国晓雯已经先后卸任中邮稳健添利灵活配置混合、中邮新思路灵活配置混合、中邮研究精选混合和中邮兴荣价值一年持有混合的基金经理。截至6月18日正式离任这一日，国晓雯已经没有任何在管的公募产品。

从业绩表现来看，ifind数据显示，国晓雯2017年1月9日-2024年6月18日的收益率为18.17%，期间的经理指数并没有跑赢一年定存利率。

2017年1月9日-2024年6月18日

从管理规模来看，国晓雯2020年二季度的管理规模达到100亿，2020年四季度进一步上升为112.22亿元。当年的业绩收益率高达49%。

截至今年一季度，中邮基金的资产管理规模为556.86亿元，其中债券型基金的管理规模高达353.84亿元，混合型基金、股票型基金的管理规模分别为147.63亿元和0.64亿元。

作为一家在新三板上市的公募基金公司，中邮基金2023年营收为4.69亿元，同比下滑8.66%，归属挂牌公司股东净利润为7127.97万元，同比增加12.71%。

今年基金经理离职再次成为公募行业的热议话题，除了国晓雯，近日也有多位知名的基金经理离任，招商基金的贾成东、原圆信永丰基金的范妍、建信基金的基金经理姜锋以及泰信基金的董山青等。

ifind数据显示，截至6月19日，今年离职的基金经理数量为154人，去年同期为141人，同比增长13%。去年公募市场有超过300位基金经理离任，为过去5年最多。Wind显示，2023年，共有128家基金公司旗下320名基金经理离职。如按照这个趋势下去，今年基金经理的离职人数可能会超期去年。

离职潮背后的原因，业内人士认为，一方面是公募行业近年陆续出台关于任职、薪酬的行业新规，行业生态发生较大变化，基金经理的职业选择也随之发生变动。另一方面，同时，由于近年市场行情惨淡以及公募基金降佣降费改革正式启动，均影响了公募从业人员收入，一定程度上造成基金经理离职人数较多。

2023年11月24日，中国证券投资基金业协会修订发布《基金从业人员管理规则》及配套规则和《证券期货经营机构投资管理人员注册登记规则》。其中，《注册登记规则》对基金经理的申请注册提出明确要求，以下几种情况不得给予注册：

1、无特殊情况下管理公募产品处于募集期、封闭期内主动离职，且离职时间未满24个月（含）；2、未配合公司妥善完成工作移交或者无特殊情况管理公募基金产品未满 1 年主动离职，且离职时间未满18个月（含静默期）；3、短期内频繁变换任职单位，即最近1 家任职单位为公募基金管理人，3 年内变换任职单位2 次以上；或者最近 1 家任职单位非公募基金管理人，3 年内变换任职单位3 次以上；4、从公募基金管理人、证券期货经营机构离职未满 6 个月的基金经理、投资经理等。

这意味着，今后基金经理的离职的限制条件更多，基金经理“出走”需要更加谨慎。