｜2024年6月11日 星期二｜

NO.1斥资51亿元！浙商证券、国都证券合并迎重磅进展

浙商证券与国都证券合并进程迎来新动向。近日，浙商证券发布公告称，公司成为同方创新投资（深圳）有限公司所持国都证券3.47亿股股份（对应国都证券5.9517%股份）公开挂牌项目、嘉融投资有限公司所持国都证券8536.28万股股份（对应国都证券1.4642%股份）公开挂牌项目的受让方，成交价格分别为9.11亿元、2.24亿元。此前，浙商证券已通过协议受让重庆信托等五个交易对方持有的国都证券19.1454%股份，转让总价款为29.84亿元；以10.09亿元对价受让取得国华投资持有的国都证券7.6933%股份。至此，浙商证券累计持有国都证券34.2546%股份，累计花费51.28亿元。同日，国都证券还发布《收购报告书》表示，后续浙商证券可能成为公司控股股东。

点评：浙商证券累计斥资51亿元收购国都证券股份，这一举措不仅体现了浙商证券扩张市场份额的决心，也反映了证券行业整合的大趋势。此次收购完成后，浙商证券将持有国都证券超过三分之一的股份，有望成为其控股股东。这一合并行为可能会增强浙商证券在行业内的竞争力，尤其是在资本实力和业务布局上。然而，合并过程中的整合风险不容忽视，如何有效整合两家公司的资源、文化和业务流程，将是浙商证券面临的一大挑战。

NO.2今年以来135位基金经理宣布离任

数据显示，今年以来86家公募基金管理机构的135位基金经理宣布离任，基金经理离职人数逐年攀升，居高不下。今年离职的基金经理中，有不少人在公司内扮演重要角色或取得过不错业绩，因此谁能接任最被市场关心。从上述离职的基金经理的接任者来看，不少为年轻基金经理。实际上，在超百位基金经理离任的同时，还有超200位基金经理被聘任，基金经理队伍仍在持续壮大。铁打的营盘流水的兵，基金经理变动已经成为常态。不少公募管理机构近年来在持续弱化基金经理在产品中的作用，敢于使用“新人”出任基金经理。

点评：今年基金经理的离职潮反映出基金行业的人才流动性问题。一方面，基金经理的频繁更迭可能影响基金的稳定性和业绩，尤其是当离职的是具有良好业绩记录的资深经理时。另一方面，基金经理的年轻化趋势表明行业正在注入新鲜血液，这可能带来新的投资理念和策略，但同时也可能带来经验不足的风险。公募基金管理机构需要在培养新人和保持基金业绩稳定之间找到平衡点。

NO.3中国银河：王珍军辞去独立非执行董事等职务

中国银河6月10日晚间发布公告称，王珍军先生因其独立非执行董事任期已届满六年，申请辞去公司独立非执行董事及董事会战略发展委员会委员、审计委员会委员、提名与薪酬委员会委员、合规与风险管理委员会委员职务，辞去上述职务后，王珍军先生不担任公司及其控股子公司任何职务。

点评：独立非执行董事在公司治理中扮演着监督和咨询的角色，其任期届满后的离职是正常现象，但中国银河需要迅速找到合适的人选填补空缺，以保持公司治理的连续性和有效性。同时，这也为公司提供了一个机会，通过引入新的独立非执行董事来引入新的视角和专业知识，进一步优化公司治理结构。

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