招行分红497亿，股息率超过6%，人均薪酬超过57万
国内的上市银行，按照盈利能力，招商银行（600036）仅次于工农中建国有四大行，净利润超过1400亿元，并将分红率提高新水平。
分红497亿，股息率超过6%
3月25日晚间，招行发布了2023年报，全年实现营收3391亿元，减少1.64%；实现归属上市公司股东的净利润1466亿元，增长6.2%。
这是招行自2009年后营收下滑7%后，14年以来首次收入下滑。净息差缩窄，多数上市银行在2023年遭遇了减收，但净利润依旧保持增长，也是非常不易的。
招行公布了利润分配计划，每股派发现金红利1.972元（含税），合计拟派发现金红利约497.34亿元（含税），现金分红比例为35%，这也是自2006年58.5%分红比例后的最高一次分红率。
Choice数据显示，招行累计实现归母净利润11523亿元，累计现金分红金额3015亿元，分红率为26%。
按照招行3月25日收市价31.35元测算，动态股息率大约是6.3%，是不是很让人心动？
高管薪酬大幅降低，超过500万元清零
招行在年报中也按照要求披露了董监高2023年的薪酬（税前）情况。
数据显示，薪酬最高是执行董事、行长王良，去年大约345万元，但是比2022年减少297万元，差不多减一半了。
副行长王云桂（287万元）、朱江涛（执行董事、首席信息官282万元）、钟德胜（263万元）、王颖（241万元）、彭家文（兼财务负责人和董秘，241万元），他们的薪酬都超过200万元。除了王颖、彭家文，其他几个副行长薪酬也减少超过百万元。
有3位副行长先后离职，李德林、汪建中和施顺华，也有不同程度的减少。笔者发现，离任的高层去年薪酬基本都超过500万元。
统计发现去年有8位高管薪酬超过500万元，经过2023年大幅减薪，再没有一个高管薪酬超过500万元。这应该是国企央企响应监管部门的号召，对薪酬重新做了调整。
职工监事薪酬从97万元至163万元；独立董事薪酬大约是50万元，外部监事也领取薪酬大约20万元。董事长缪建民以及多名非执行董事不从招行领取薪酬。
整体来看，2023年招行高管总薪酬包是3723万元，和2022年的薪酬包5893万元减少大约2170万元。
还有多位高管还持有股份，比如行长王良持有30万股，市值大约835万元，按照每股分红1.972元，也有股利大约58万元入账。
人均薪酬57.4万元
2021年、2022年，招行员工人数从约10.4万人增加至11.3万人，增加9000人，人均薪酬基本持平，分别是56.65万元、56.46万元，人均创利116万元、122万元，增加6万元。
2023年末，招行共有员工11.65万元（包括派遣人员），薪酬总额大约669亿元，人均创利127万元，增加大约4万元，人均薪酬增加1万元至57.4万元。
截至3月25日，招行总市值大约7906亿元，对应1466亿元净利润，市盈率大约5.4倍。