“她”力量丨盘点零售业十大女性CEO
1908年，美国纽约女工走上街头，以“Bread for all, and Roses too(面包与玫瑰)”为口号，要求争取良好的工作环境、8小时工作制及与男性同等的选取权。
1917年，《福布斯》杂志创刊号突出报道了女性在商业世界发挥的作用，并以“商界女性”和“独特的部门”作为封面文章的标题及副标题。他们预测，女性将在此后的时间长河中起到巨大的引领作用。
一百多年之后，女性将“面包和玫瑰”握在手中，并积极参与经济、科技、教育等各大领域，其话语权逐渐上升，她们坚韧、勇敢、独立，以绝佳的领导力在各行各业大放异彩。
这一次，《零售圈》将目光聚焦于零售行业，并整理出十位优秀女性代表，她们分别是：华为副董事长孟晚舟、京东集团首席执行官兼执行董事许冉、格力电器董事长董明珠、沃尔玛中国区总裁朱晓静、抖音集团前CEO张楠、星巴克中国CEO王静瑛、海底捞首席执行官杨利娟、娃哈哈执行董事宗馥莉、麦当劳中国首席执行官张家茵、百事公司大中华区CEO谢长安。
注：非排名类榜单，无先后顺序，只列举《零售圈》相对关注的品牌。
孟晚舟 华为副董事长
她毕业于华中理工大学，硕士。她是华为副董事长、轮值董事长、CFO。
孟晚舟1993年加入华为后，历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。2003年起，孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2007年至2014年，孟晚舟在华为全球推行IFS（集成财经服务）变革，使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。
随后，孟晚舟领导华为公司数据变革，建立了完善的数据管理体系，支撑华为业务在全球实现高速和稳健的发展。
许冉 京东集团首席执行官兼执行董事
她毕业于北京大学并获得理学与经济学双学士学位，她是京东首位女掌舵者。
2018年，许冉加入京东，出任零售首席财务官，并先后兼任集团财务和集团税务部门负责人。2020年6月，许冉出任京东集团首席财务官。就任期间带领团队曾完成了达达、德邦、中国物流地产等上市公司的并购及京东科技的业务重组。
同时，许冉还推动主导了京东集团香港二次上市，京东健康、京东物流和京东仓储设施公募REITs的分拆上市，京东工业、京东产发的一级市场融资等交易。2023年5月起，许冉担任京东集团首席执行官兼执行董事。
在2018年加入京东之前，许冉是普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）的审计合伙人，先后在普华永道的北京办事处及圣荷西办事处工作近20年。
董明珠 格力电器董事长
她从一名普通售货员到格力董事长，她带领格力走向一个又一个新阶段。
1990年，董明珠进入格力做业务经理，1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长2007年，她出任格力电器股份有限公司总裁。
2012年5月，格力电器创始人朱江洪卸任格力集团董事长、党委书记和总裁职位，彻底退休，由董明珠接任格力集团董事长一职。2016年10月18日，董明珠卸任珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务，继续担任格力电器股份有限公司董事长、总裁。
如今，年近七十的董明珠依然在持续发力，她用自己特有的雷厉风行，引领格力把握每一个发展机遇。
朱晓静 沃尔玛中国区总裁
她拥有美国哥伦比亚大学商学院工商管理硕士学位，以及北京外国语大学西方研究专业学士学位。她是连续10年荣膺世界500强首位企业的沃尔玛中国区负责人。
2020年5月8日，沃尔玛中国宣布，任命朱晓静为沃尔玛中国总裁及首席执行官。加入沃尔玛之前，朱晓静担任新西兰恒天然集团大中华区总裁，全面负责消费品牌、餐饮服务、战略客户及牧场业务。
在朱晓静带领下，2023年，沃尔玛蝉联CCFA中国零售商超百强榜首；大卖场迎来连续12个季度市场份额的显著提升；山姆会籍数量裂变式增长，会员续卡率和活跃度持续上升。
张楠 抖音集团前CEO
她是抖音集团前CEO，她曾在这一岗位上做出突出贡献。
张楠曾是一名创业者，她于2014年加入字节跳动，2016年她带领团队，从0到1推出抖音等产品。2018 年，抖音成为中国最受欢迎的短视频产品之一。
2020年，张楠出任抖音集团CEO。2024年是她加入公司的第十年，2月，张楠宣布自己已辞去集团CEO一职，未来将把精力聚焦在剪映的发展上。对此，字节跳动CEO梁汝波表示，期待她在新岗位上再接再厉。据悉，张楠会继续向梁汝波汇报。
王静瑛 星巴克中国董事长
她是星巴克中国董事长，她曾为星巴克在中国取得的前所未有的业务增长作出了巨大贡献。
王静瑛自2011年开始掌舵星巴克中国，在其领导下，星巴克在中国的创新和发展速度远超星巴克全球其他市场。
她带领中国团队开设了星巴克臻选上海烘焙工坊并大获成功，她开创“咖啡奇幻乐园”体验，她领导了2017年华东市场的收购和整合，成功达成公司迄今最大的一笔收购协议。同时，她还推动与阿里巴巴集团在“新零售”领域的全方位深度战略合作关系，为顾客提供真正一站式新零售体验。
针对中国市场，星巴克发布2025中国战略：未来3年，星巴克中国预计总门店数量将达到9000家，员工新增3.5万人，达到9.5万名，还预计净收入翻倍，营业利润为当前4倍。
王静瑛毫不掩饰对星巴克中国未来成长的信心，“在奋力跨越疫情带来的挑战之后，星巴克中国更具发展韧性。我们对中国市场的信心长期而坚定。此次公布的2025中国战略愿景，能让我们更深入拥抱新发展机遇，始终引领咖啡产业不断向前。”
杨利娟 海底捞首席执行官
她被称为“最牛服务员”，她是现任海底捞首席执行官。
2022年3月2日，海底捞发布了一则人事变动公告，海底捞创始人张勇卸任CEO，从基层服务员做起的杨利娟调任CEO，另外，海底捞的两位“80”后高管李瑜和王金平分别出任海底捞中国大陆地区首席运营官以及港澳台及海外地区首席运营官。
作为“啄木鸟计划”领导者的杨利娟，一直扮演重要的运营管理角色。服务员出身的她，在海底捞任职超27年，是海底捞走出四川、开拓全国市场的关键人物，也是海底捞推行“连住利益，锁住管理”制度的负责人。
伴随一个商业公司的成长扩张，杨利娟也随之拓宽了人生与自我价值的可能性。
宗馥莉 娃哈哈执行董事
她是娃哈哈创始人宗庆后之女，企业家。她现担任杭州宏胜饮料集团有限公司总裁、娃哈哈集团副董事长兼总经理。
宗馥莉是娃哈哈品牌焕新的幕后操盘手，带领娃哈哈完成了多个“破圈营销”，曾多次入选福布斯中国杰出商界女性榜，被评为“2012年世界经济论坛全球青年领袖、“2013年浙江杰出青年”。
在中国饮料工业协会年会上，宗馥莉以协会副理事长以及娃哈哈副董事长兼总经理的身份出席。而在上一年，同样的舞台，站着的是她的父亲宗庆后。这是宗馥莉送别父亲后的首次公开亮相。
宗馥莉谦逊地称自己既是一名在行业摸索了20年的“老兵”，也是接过企业经营接力棒的“新将”。言语之间，透露了一个信号大权交接，娃哈哈开始走进宗馥莉时代。
透过宗馥莉，可以看到，巾帼不让须眉，中国的女性继承者们悄然登场。
张家茵 麦当劳中国首席执行官
她为香港中文大学行政人员工商管理硕士，她是麦当劳品牌领航员。
张家茵2000年加入麦当劳，2005年任麦当劳（中国）全国市场推广高级总监，现为麦当劳（中国）有限公司副总裁兼首席市场推广官。
此前，她曾担任李奥-贝纳中国和香港公司（Leo Burnett China & Hong Kong）战略策划，在盛世长城、智威汤逊等广告公司管理全球性品牌广告业务，为德意志银行、印度利华等公司管理层进行市场推广及营销传播咨询。
在张家茵看来，优秀的领导者，在策略思维方面要对周围的人有启发性，要能激荡他们的灵感，而从做事风格、道德观和价值观方面，又是被众人模仿的对象。
她认为，女性领导者要想取得更大的成功，首先要有冒险精神，愿意为自己所做的决定承担风险，否则，就无法使自己在职场实现真正意义上的突破。
谢长安 百事公司大中华区CEO
她毕业于美国西北大学商学院并获得工商管理硕士，她是全球饮料、食品企业巨头百事食品公司大中华区的负责人。
谢长安于2010年加入百事公司，历任大中华区食品业务高级副总裁兼总经理等要职。在她的领导下，百事公司大中华区在2012年设立了电商团队，是最早进入该领域的食品和饮料企业之一，并连年取得迅猛增长。
2021年11月1日，百事公司宣布任命谢长安女士为大中华区首席执行官，从2021年11月1日起全面负责大中华区饮料、休闲零食和谷物品类全方面的业务。
近年来，在谢长安领导下的食品团队在华实现了创纪录的增长。财报数据显示，2023年百事净营收约915亿美元（折合人民币约6582亿元），有机增长9.5%；其中，亚太地区净营收为48.03亿美元，有机增长4%；营业利润增长33%至7.13亿美元。
《零售圈》了解到，百事大中华区首席执行官谢长安还将从3月1日起兼任百事亚太区首席增长官，这意味着她还将照管百事公司亚太地区的营销和研发工作。