砸10亿鼓励员工生娃后，梁建章又出新招，《永生之后》将被搬上舞台
近日，携程集团宣布，7月1日起，凡入职满三年的携程员工，生孩子后每年可以连续5年领取1万元生育补助。经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。
除了企业家身份之外，携程集团董事长梁建章长期关注人口经济领域，多次在公开场合“花式催生”。除了出版《中国人太多了吗？》《人口创新力》《人口战略》等著作，梁建章曾在2020年“另辟蹊径”，出版科幻小说《永生之后》，探讨生育与未来等抉择。
今年7月，《永生之后》这本小说将被搬上舞台。
“我希望能通过不同的形式对其进行再创作，将小说的命题和讨论的话题呈现在公众面前，引起更多人的思考，希望通过对未来世界的推演与想象，来探讨人类文明生命的意义。”梁建章表示。
舞台剧《永生之后》海报（图源：受访者供图）
《永生之后》从“永生药”的发明为背景设定，描绘了一个因为“永生”而停止繁衍和代际更迭的人类文明。在公元22世纪，随着生物科技的发展，人类终于开发出了“永生药”。然而，地球资源有限，“永生不老”与“繁衍后代”无法同时达成。地球人类按照自身意愿分成了“长命区”与“生死区”，两方按照自己的观念各自发展。
梁建章认为，在可预见的未来，生死和情感依然将只是人类的专利，那些对人性有深刻理解的创新活动仍将由人类主导，而创新和传承也将作为人类有别于机器或AI的特权，赋予生命最根本的意义。
时代周报记者了解到，在舞台剧《永生之后》中，创作团队将尝试创造一种全新的剧场体验。在原著小说中，“科幻”与“选择”是阅读体验的核心，而在剧场中，大量的多媒体影音设计与现场交互设计，将带领观众还原这两项体验，创造出与“被动观看”截然不同的一种新型看剧模式。
导演周可将这部作品的设定比喻成一个具有互动性的游戏，并通过其与观众建立起对话关系，“我觉得这就像观众走到一个场域当中，我们设置了这样的时代背景，共同去营造一个未来的生活环境。然后我们身处在这个故事中和情境里，一起来发现自己的内在，在充满不确定性的未知中探索未来。”
在舞台上，展现“长命区”与“生死区”两个区域的生活状态，是最为重要的命题。而不同于传统的舞台剧的是，《永生之后》没有激烈的剧情冲突，取而代之的是舞台上对立双方的观点表达与讨论。但周可认为，最重要的是为大家提供一个可能性，一个允许大家进入到两百年后，在剧中设定的这样一个特殊的时代里，与台上的角色共同经历的可能性。
《永生之后》舞台手稿（图源：受访者供图）
“《永生之后》属于软科幻的题材，其实是用一个科幻的外壳，讨论技术对于人类社会带来的改变与影响，去探索生命最本质的意义。”周可告诉时代周报记者，“作为生活在这个时代中的人，其实我还是会去想这些问题，还是会去探索，其实我觉得戏剧未必会给出一个标准答案，但是我们抛出我们感兴趣的话题，我们期待跟观众一起共同去探索这些话题，共同去思考，当下跟我们有连结的这些问题。”
“当从戏剧回到现实，可能绝对的永生仍然还是那个人类无法到达的彼岸，但在实现永生之前，我们已然撞上了和小说里一样的现实。如果能够引发观众对于生命意义的思考，对于人类文明延续等问题的关注，或许这部《永生之后》就实现了它的价值和使命。”梁建章说。
7月14日-16日，《永生之后》将于上海·上音歌剧院上演。