第一步,融合伙人。先融创始合伙人,再融管理合伙人。同时为了合伙合得长久,一定要约定这些合伙规则:1、出钱规则:各出多少钱?占多少股份?2、出力规则:如何分工?谁来干?谁承担责任?3、分钱规则:如何分红?多长时间分?4、管理规则:谁来管理?谁来决策?5、罢免规则:管理者决策出现问题怎么办?怎么启动罢免程序?6、进入退出规则:怎么进入?怎么退出? 选择溢价处理还是折价处理?第二步,融资源。主要融那些掌握丰富资源的人,包括掌握核心技术的人、有资本的人或者是有渠道的人,借助他们的资源帮助公司发展扩张。在融资源的过程中,切记不要直接给他们股权,否则容易出现反客为主的情况。第三步,融资金。主要融投资人的钱,通过引入资本市场的钱来解决公司发展的资金问题。对于投资人,千万不要让他参与公司的管理,也不要和投资人签署《对赌协议》,可以给投资人股权分红,但绝对不能交出公司的控制权,否则即使最终公司做大了,创始人也被踢出局。