惠民农商银行：建好五大家园 打造农商银行“家”文化
记者 王文彬 通讯员 张杰
惠民农商银行麻店支行党支部紧紧围绕省联社党委“123456”总体工作思路，严格贯彻落实行党委安排部署，传承农信大挎包优良传统，开展形式多样的党建活动，全力打造“业精惠农 瓜甜民丰”支部品牌，推动各项工作扎实有序开展。
传承红色基因，坚定发展信心，创建精神家园
坚持品牌引领。通过发挥麻店支行党支部战斗堡垒作用，深耕市场和客户，实现党建引领、服务群众、促进经济的服务目标，打造“业精惠农 瓜甜民丰”党支部品牌；加强思想教育。严格落实“第一议题”“三会一课”“主题党日”等，通过观看红色影视剧、学习“挎包精神”先进典型，提高员工的政治觉悟；制定二次分配考核制度，杜绝平均主义，激发干事创业的内生动力，既讲奉献又讲报酬；成立“张杰创新工作室”，以三届全省点钞冠军、山东省财贸金融系统五一劳动奖章获得者张杰作为带头人，弘扬劳模精神，努力打造勤学习、肯吃苦、爱工作、勇创新的青年队伍。今年以来共开展培训20场，组织技能比赛2场，“中国梦 劳动美”主题宣讲1场。
聚焦素质提升，丰富充电形式，巩固学习家园
规定动作规范做。通过每日“学习强国”、每周自学、每月“第一议题”学习、每季度党课，不断加强党性学习；开展晨会情景演练，进行交叉讲解，柜员讲解存款、手机银行、社保卡等业务，客户经理讲解贷款产品知识，争做全产品营销的行家里手；紧跟行总部政策，及时组织学习“大调研、大走访、大营销”专项活动等最新文件，准确把握方向标，提升员工执行力；打造职工阅览室，采用“购买+员工捐献”的形式充实书架，涵盖党的理论、优秀案例汇编、财经等题材书籍，为员工成长“充好电”。
提升管理模式，向服务要效益，打造工作家园
党建共建为高质量发展提供坚强保障。今年以来共与财经、学校、卫生院、社区等18家党支部签订党建共建协议，开展业务合作，获取机关单位、行业客户清单，实现精准营销和深度营销。行政事业单位累计用信20户，金额508万元；政银合作提升社会影响力。6月份麻店支行与镇政府共同召开了“政银合作活动基地”揭牌暨“金融服务专员”聘用仪式，发挥网格员作用，打通为民服务的“最后一公里”；围绕四张清单实现逐户营销。以整村授信和驻村驻点为抓手，提高营销质效。今年共开展金融业校22场，实现存贷款、社保卡一揽子营销；做深做细行业客户营销。今年建立粮食收购户、养殖户等行业网格，更新完善个体工商户网格，通过智慧营销系统实现精准营销客户；“红马甲”驻村驻点驻专业市场深耕市场客户。充分发掘辖内市场潜力和资源，利用甜瓜、西瓜成熟销售期，成立“红马甲”金融服务队，制定专业市场营销方案，通过智慧营销系统建立瓜菜代办员和瓜农两个专业市场网格，每周一三五开展帮扶和送早餐，树立农商形象，赢得农户信赖。
加强基础建设，关心关爱员工，营造生活家园
把“五小建设”作为改善员工生活、提振员工士气的民心工程来抓。今年共创建学习室2个、创新工作室1个、篮球场1个、浴室2个、菜园1个，打造文化墙6处，改善宿舍居住条件，提升食堂和营业厅堂环境，让员工吃得放心、住的安心、生活舒心；家访工作拉近与员工距离。关注员工8小时外状态，关心家庭生活情况，了解年轻员工的思想动态。今年已走访员工9名、保安1名、厨师1名；打造“建言献策”墙，员工通过匿名小贴纸的形式各抒己见，提出意见和建议，及时采纳和完善各项制度，让员工参与到支行管理中，共同成长。
聚焦合规经营，坚持警钟长鸣，建设廉洁家园
强化合规教育。每周一组织开展合规宣誓活动，加深广大员工对依法合规经营的认识和理解；严格落实“两项监督”工作，定期组织谈心谈话，发挥党支部日常监督和党员民主监督作用，压紧压实党员监督责任；扎实开展组织生活会和民主评议党员工作，切实发挥批评和自我批评的“利剑”作用，相互提醒、督促改正；组织开展支部上廉政党课、案件警示教育活动、廉政教育基地现场学习等形式持续深入开展廉政文化教育，提升党员自律意识，时刻守好“底线”“红线”。