为快速提升营销人员数字化能力,助力全市系统数字化转型实践,南通市烟草专卖局(公司)卷烟营销中心主要负责人牵头成立“营销数字化转型实战训练营”,营销条线全员踊跃参与。
激发团队聚合力,干部率先垂范,增强“人人学数”意识。干部导师授课时强调,营销部门是企业数字化转型的重点部门,承担着烟草企业数字化转型先行先试的重要责任。营销条线人员应聚焦岗位技能,快速拓宽数字化视野,创新数字化思维,加速“数字化”向“数智化”转型升级。
聚焦落地式培训,全员赋新思维,营造“人人懂数”氛围。通过短期、集中、密集的培训,结合工作需求实践,学习数据库语言、数据库搭建、低代码平台工具Finereport软件应用等课程,实现员工快速上手查询、更新、修改数据库,建立数据链接和数据集,助力提升工作质效。
数据实践出真知,业务技术融合,激发“人人用数”热情。以开展定期测试和场景实践为途径,提升全员数据实践水平。根据学习进度及课程内容布置课后作业、进行随堂测试,保证边学边消化。坚持技术为体、业务为用,挖掘工作中的应用场景,以学促干,将数据分析以看板形式呈现,实现数据大屏实时展示。
南通市局(公司)营销中心将以数字化转型为主线,以“实战训练营”为载体,推动全市系统数字赋能,创新发展。崔冰燕