最近,美国一些资产管理企业面临着日益严峻的财务压力。原因是投资者转向更安全和费率较低的投资,导致这些资管企业的管理费用收入下降。为了应对这一趋势,嘉信、保诚和景顺等相继宣布了成本控制措施。

面对来自市场的波动和投资者避险情绪的升温,投资者更倾向于保守策略。这导致资产管理企业的盈利能力受到了挑战。为了应对这种趋势,一些企业不得不采取裁员等措施来降低成本。最近,嘉信计划裁掉约2000人,保诚计划裁掉约240人。景顺在上个月遣散和重组方面的费用是预期的两倍。 作为规模庞大的资管企业,嘉信管理着约7.8万亿美元的客户资产。该企业已经采取了裁员措施,以确保未来的竞争力和效率水平。同样,保诚也预测,第四季度将产生2亿美元的重组费用,裁掉约243人。景顺则预计第三季度的遣散和重组成本将达到3900万美元。

除了裁人之外,资管企业还通过其他方式控制成本。例如,富兰克林邓普顿(Franklin Templeton)试图建立一个单一的第三方平台,以供富兰克林集团使用,在投资组合管理、交易、合规、现金管理和风险管理方面实现整体规模的统一。 值得注意的是,尽管最近的裁人的规模不及2023年初的大,但资产管理企业对行业前景的谨慎态度仍然存在。薪酬咨询公司Johnson Associates的负责人Chris Connors指出,随着费率下降和利润率收缩等问题的出现,传统的资产管理领域的前景并不乐观。

在资产管理行业陷入困境的同时,大量资金涌入低风险的货币市场基金和交易所交易基金(ETF)。投资者寻求更低风险和稳健的选择,这导致传统共同基金的资金流出。 综上所述,资管企业面临着市场转变和投资者需求变化所带来的挑战。成本控制、裁员和寻找新的业务模式成为这些企业应对困境的措施。然而,在行业前景不确定的背景下,资产管理企业需要寻找创新的方式来适应不断变化的市场环境,并保持竞争力。