又见豪气分红！净利98亿，派现超50亿！A股三季报分红创新高
来源：证券时报
作为回馈股东的主要方式之一，在监管推动和政策引导下，越来越多的上市公司注重现金分红。近期，A股三季报正在密集披露，一些上市公司在取得优异经营成绩的同时，也抛出现金分红方案，用真金白银回报投资者，提升企业投资吸引力。
据证券时报记者统计，今年三季报计划现金分红的公司有34家，合计拟派现金额超130亿元，无论是分红公司数量还是分红金额均刷新历史纪录。
日前中国证监会宣布，对《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》以及《上市公司章程指引》现金分红相关条款进行了修订，并向社会公开征求意见。分析人士指出，引导上市公司合理分红，让投资者享受到公司盈利成果，有利于稳定投资者分红预期，推动上市公司提高现金分红水平，助力提振市场信心和投资者预期。
三季报分红创新高
根据以往经验，A股上市公司经常选择在披露年报时发布现金分红方案，但近几年来，季报分红和中报分红公司数量也在增多。
Wind数据显示，截至10月28日，已有3867家上市公司发布三季报，其中34家发布了分红预案，合计分红金额达133.20亿元。还有1428家公司未披露三季报，相关公司是否三季报分红还不确定。但从目前已发布的三季报现金分红看，无论是分红公司数和金额均创历史新高。
记者观察发现，往年三季报分红公司和金额都相对较少，2018年以前，A股三季报分红公司数只有个位数，甚至有部分年度没有上市公司发布三季报分红方案。2018年后，三季报分红公司数量持续增加，2023年达到最高值。分红金额方面，2021年A股三季报分红金额突破百亿元，2022年和2023年保持在百亿以上。
事实上，除了三季报分红外，今年中报现金分红公司家数和分红金额也有新突破。有数据显示，截至8月31日，沪市与深市共计162家上市公司公布了2023年中期现金分红预案，分红家数较去年同期提升了64%；有87家上市公司股利支付率超过50%，家数较去年同期增加61%。
从分红金额来看，2023年中期现金分红预案预计分红2030.1亿元，有6家公司现金分红总额超过百亿元，分别为中国移动、中国石油、中国海油、中国石化、中国平安、中国电信。中国移动以475.57亿元的现金分红金额居于榜首；有14家公司现金分红金额在10亿元以上，有26家公司现金分红金额在5亿元以上。
上市公司分红规模逐渐提高，向市场传达出企业经营业务稳定、盈利能力较强的信号，对于提高市场对公司股票的持股信心有着重要意义。上市公司分红频次增加既是保护投资者权益、强化股东回报的体现，同时也便利投资者更好规划资金安排，更有效分享企业成长红利。
民营成现金分红主力
今年发布中报分红方案的公司以中央国有企业和地方国有企业为主，但三季报分红公司主要以民营企业为主。民营上市公司在实现业绩增长的同时，积极回报投资者，与股东共享发展成果。
数据显示，截至目前，迈瑞医疗、传音控股、大华股份等三季报拟派现金额居前，分别为52.13亿元、24.20亿元、10.16亿元。
迈瑞医疗三季报显示，公司实现营业收入273.04亿元，同比增长17.20%；实现归母净利润98.34亿元，同比增长21.38%。为了进一步落实国家关于鼓励上市公司现金分红的政策，综合考虑投资者的回报需求和公司的长远发展，在保证正常经营业务发展的前提下，迈瑞医疗发布了2023年前三季度利润分配预案，拟向全体股东每10股派发现金股利人民币43元（含税）。以迈瑞医疗今年9月30日的总股本12.12亿股为基数计算，共计拟派发现金股利52.13亿元。这是公司首次在第三季度进行分红。
传音控股三季报显示，2023年前三季度实现营业收入430.22亿元，同比增长19.4%；归属于母公司所有者的净利润38.84亿元，同比增长72.01%。为积极履行上市公司社会责任，保持长期积极稳定回报股东的分红策略，更好地回报投资者，同时结合公司发展阶段、兼顾公司未来业务发展及生产经营的资金需求的前提下，公司决定向全体股东每10股派发现金红利人民币30.00元(含税)，派现金额约为24.20亿元。这是公司首次在第三季度进行分红。
大华股份亦是首次在三季度分红。大华股份在2023年前三季度利润分配预案中披露，为了更好回报股东，在兼顾公司未来业务发展及生产经营的资金需求的前提下，公司拟向全体股东每10股派发现金3.1元（含税），现金分红总额10.16亿元。
规模有望继续增加
目前还有1428家上市公司未披露三季报，后期随着利润分配方案公布，三季报分红规模有望继续增加。
日前，证监会就《现金分红指引》进行修订并公开征求意见。证监会表示，此次分红规则修订主要思路是在坚持公司自治的基础上，鼓励公司在章程中制定明确的分红政策，稳定投资者分红预期，对不分红、财务投资规模较大但分红比例不高的公司，通过强化披露要求督促分红；便利公司中期分红实施程序，引导提升现金分红频次；加强对超出能力分红企业的约束，引导合理分红。
本次主要修订内容为：（1）鼓励上市公司在符合利润分配的条件下增加现金分红频次，引导形成中期分红习惯，稳定投资者分红预期。（2）根据《现金分红指引》关于优化中期现金分红实施程序的制度安排，新增对中期分红的完成时限要求。（3）督促公司在章程中细化分红政策，明确现金分红的目标，更好稳定投资者预期。同时，引导公司在章程中制定分红约束条款，防范企业在利润不真实、债务过高的情形下实施分红放大风险。
持续且稳定的分红不仅是上市公司回报股东的主要方式，同时也是优化企业资本结构、提高资产使用效率的重要手段。中金公司认为，分红水平的提升也在一定程度上有助于上市公司ROE抬升并支撑估值，对于促进市场平稳健康发展、推动树立长期、价值投资理念同样有较大帮助。本次现金分红规则的拟修订，特别是对A股上市公司存在的具备分红条件不分红、高比例分红等突出问题进行合理监管与规范，我们认为将引导上市公司更加注重投资者回报，优化股东回报机制。值得关注的是，本次政策的拟修订着重强调对中期分红的支持，当前A股绝大多数的上市公司集中在年报期进行分红，进行中期分红的公司相对较少。分红频次的提高有助于上市公司更为及时回馈投资者，优化投资者市场参与感及获得感。
责编：王璐璐
校对：赵燕