不简单！谢毅拉来五粮液，单干更比跟班强？
近期，光伏行业又传来一记重磅消息，五粮液入股光伏。但比五粮液加入光伏更吸引眼球的是，其投资的公司恰好是通威股份前接班人谢毅的资产——四川和光同程光伏科技有限公司（简称和光同程）。
据企查查显示，持股比例48%的是四川毅飞星特企业管理咨询有限公司，持股比例12%的是四川光赫企业管理咨询合伙企业（有限合伙）。四川毅飞星特企业管理咨询有限公司唯一股东是谢毅。谢毅还持有四川光赫企业管理咨询合伙企业（有限合伙）27.5%的股份。 该企业也被宜宾市政府国有资产监督管理委员会控股。
这是谢毅的名字第一次出现在股东名单中。此前，谢毅行踪成谜。
权力交战，换届之困
2023年的光伏人事变动中，属通威股份前董事长谢毅的关注度最高。而这次变动也让外界窥见权力交接的意味深长。
出生于1984年的谢毅于2011年加入通威，彼时他27岁。此后八年，谢毅不断被委以重任，直至2019年被选举为通威股份董事长。2023年3月19日，谢毅离开通威，刘舒琪接任董事长。
刘舒琪是通威股份实际控制人、通威集团董事局主席刘汉元的女儿。刘舒琪上任后，通威的股票大涨。我们无法窥探权力背后的真相，谢毅的选择也很好理解，曾经沧海难为水，“挥挥衣袖”是比较明智的选择。
谢毅自离开通威股份后， 注册了和光同程，合伙创业重进光伏行业。3月10日，四川和光同程光伏科技有限公司在四川宜宾注册成立，注册资本2000万元。但谢毅并未出现在持股名单中。当时，有多位资深光伏行业人士透露，和光同程主要方向是做光伏电池片，主打的技术为今年大热的N型TOPCon。该公司初步计划在2023年9月开始正式投入运营。
光伏窘境，人才缺失
谢毅的高关注度也反映了光伏行业的窘境——人才储备不足。
此前，中国光伏行业协会给出一组统计数据，指出全行业面临着人才供给结构不合理、人才培养体系不健全、产教研脱节等严峻问题。中国光伏行业协会助理秘书长江华曾经表示，光伏行业人才的离职率是每年8.5%，相对来说还是比较高的。
光伏属于新兴行业，急速发展速度和人才储备容量呈反比。在这种情况下，光伏核心人员的去向成了重点关注话题。
据不完全统计，仅2023年以来，便有四家光伏头部企业核心人员发生变动。1月，东方日升总裁孙岳懋辞职；2月，天合光能核心技术人员方斌辞职；3月，通威董事长谢毅辞职；4月，太阳能董事长曹华斌辞职。
而2022年光伏头部企业的人才走失也不在少数。尚德电力原高管唐骏、何双权、曹晓荣分别加盟了亿晶光电、金阳新能源和一道新能，东方日升原高管王洪跳到了晶科科技任总经理，晶科科技原总经理金锐出任保碧新能源CEO。
这些高管是为公司的中流砥柱，变动后对公司的发展影响较大。为什么离职、离职后的去向，成为人们的关注点。
原因不知，去向未明
2023年的变动中，东方日升孙岳懋的辞职值得深思。孙岳懋任职东方日升总裁不到两年，此番离职之后未有信息公布。
孙岳懋出生于1974年，今年49岁。此前，孙岳懋曾任华虹集成电路设计有限责任公司的营运总监，天合光能电池组件制造总经理和市场产品高级总监及晶科能源副总裁。
不论孙岳懋此前就职的是天合光能、晶科能源，还是才离职不久的东方日升，都算得上是光伏领域数一数二的企业。据财报信息，2021年4个月孙岳懋获得报酬50万元，2022年孙岳懋获得报酬179.34 万元。他的前任谢健2020年薪酬为325.58万。薪酬可能为孙岳懋离职原因之一。
2023年2月离职的天合光能核心技术人员方斌，动向亦未明。方斌2017年11月加入天合光能，任职五年有余。2018年担任能源互联网联盟软件与信息专委会秘书长。
方斌离职时，曾舍弃一大笔股票。公布离职时，方斌持有东方日升第二类限制性股票10418股，方斌已获授但尚未归属的24240股第二类限制性股票将作废。而根据公司2021年年度报告显示，方斌当年从公司获得的税前报酬总额为141.11万元。方斌离职暂可排除报酬原因。
太阳能董事长曹华斌变动为组织安排，或另有委任。
掌舵不易，放手较难
公司犹如在海面上航行的巨舰，对掌舵者要求极高。而在光伏领域，有几家公司董事长曾去而复返，或将接班人更换为更有经验的人，这就更值得深思。
其中，协鑫集团及旗下上市公司颇有代表性。2018年11月9日，朱共山将打下的江山交给儿子朱钰峰，但几番周转后，目前董事长仍为朱共山。2020年，协鑫集团法定代表人亦由朱钰峰变为王东。王东为协鑫老将，曾短暂担任过协鑫系旗下上市公司协鑫集成董事。
2018年对于协鑫来说，算得上是人事变动频繁。2018年1月，董事长由朱共山变更为舒桦，2018年11月3日，舒桦辞职，罗鑫担任董事长。2021年2月10日，朱共山再次担任董事长。
舒桦离职时，有300万份股票期权（尚未行权）。除上述股权外，根据公司2017年报，舒桦税前年薪为220万，为公司高管第一高薪。而在这一年中，协鑫集成副总经理金健、杨军，董事会秘书张利雄同样离职。此后，在2022年9月9日，协鑫集成、协鑫科技一同发布公告，朱钰峰先生担任协鑫集成董事长，以及调任为协鑫科技董事会副主席。
东方日升同样面临过董事长重新归来的情况。2020年5月，东方日升董事会完成换届，林海峰卸任东方日升董事长与法定代表人。2021年9月，林海峰被重新选举为东方日升新能源股份有限公司董事长。这期间，总裁谢健接棒。谢健的上任大概率是暂时补空，目前，谢健仍为东方日升总裁。
赛道景气，单飞成风
若仔细研究，可以发现，光伏的核心人才在近几年波动呈现上升趋势。2022年岁末年初时，上文中的东方日升、天合光能，包括晶科能源均经历了不同程度的人才流失。
东方日升2020年以来，陆续有高层管理人员从公司离职。2021年4月，林海峰退出了上市公司董事会。2021年7月，公司董事、副总裁、战略管理委员会委员黄强辞职。2021年9月，公司董事长、总裁谢健提交了辞职报告。
天合光能2020年7月公司董事陈瑞安辞职。2020年8月，公司副总经理印荣方辞职；2021年2月，公司监事都战平辞任。2021年11月，公司董事梁国忠辞职。
其中以晶科能源最为典型。不同于其他几家，晶科能源的高层频繁变动在上市前后的时间。2021年6月28日，晶科能源在科创板提交上市申请。拒不完全统计，在这前后，有6为核心人员离职。
2020年10月29日，晶科能源首席运营官徐志群辞职；2020年12月8日，董事张龙根辞职；2021年2月19日，已是晶科科技董事的刘斯铭离职；2021年11月30日，首席人力官纪绍国辞职；2021年10月8日，核心技术人才郭俊华辞职；2022年1月28日，总经理金锐离职。
现如今，这些离开的高管有的在科技公司任职，有的在老本行光伏公司任职。但这起变动最根本的原因是光伏进入高景气周期，新势力不断崛起，各方资本不断加入，光伏的机遇不可估量。更早一些时候辞职于晶科能源的副总裁徐志群，已创办高景太阳能，身价达到24亿元，如今更是要冲刺A股上市。或许，这才是离职潮的根本原因。