※ 编辑:周详 ※ 审核:廖桂金 缪蕴华
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10月20日,耐克大中华区近日发布内部信,宣布推出新的混合工作模式。在新模式下,每周在公司工作四天,时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行,范围仅限于办公室员工。

耐克公司并不是个例。5月31日, 网红考研名师张雪峰所在的公司,峰学蔚来宣布:其公司“峰学蔚来”将从8月1日起实行四天工作制。即“上二休一,上二休二”的休息制度,在保证周六周日法定休息的基础上,每周三也休息。最关键的是,工资待遇不变。
对于此事,其公司工作人员也予以回应:上四休三并非短期调整,会长期实施。
很多打工人表示十分羡慕↓
@嘿米EE:776的在这里,悲伤没有声音
@正弦余弦正切余切 :挺好的,有些地方流行996,就会有些地方流行811(80%工作时间完成100%工作内容拿100%工资)
@王维家的宝贝呀 :耐克的这个政策真的很厉害呀!我觉得我们打工人有一点喘息的机会了
@是宝贝家的宝贝:耐克也太好了吧!我也只想上四天半,谁懂没有双休的痛苦啊
也有很多网友提出质疑↓
@史国兴-:混合工作模式是个什么意思?一周四天工作时间,是不是和广大网友想的是一样,纯粹的只工作四天其他三天休息?
@齐藤壮马激推:范围仅限于办公室员工
@马特特别胖:这不是说不能远程办公超过两天的意思吗?
@让我今年发大财 :这个估计得是领导级别才能享受到吧
对此,你怎么看?
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